Ideas

Business InsightsMarketing

Como capacitar clientes para contar a história da sua empresa

A “experiência deles com seu produto tem mais valor do que qualquer mensagem de marketing que possa ser criada”.

Leadership & CareersCareers

As quatro principais etapas para preparar uma apresentação de negócios

Não deixe que a falta de preparo sabote suas grandes ideias.

Leadership & CareersLeadership

Cinco maneiras de aproveitar ao máximo um relacionamento Mentor-Aprendiz

Aprendizes, não significa somente conseguir seu próximo emprego. E mentores, você também terá vantagens.

Leadership & CareersLeadership

Como encher sua empresa de funcionários estrelas

Quatro passos para criar uma cultura que atraia os melhores do mercado.

Business InsightsMarketing

Como criar uma experiência excepcional para clientes

As Zappos do mundo estão redefinindo todas as expectativas. Seja qual for o setor, não fique para trás.

Business InsightsData Analytics

Uma boa estratégia de análise de dados pode se tornar vítima de seu próprio sucesso

As melhores empresas “bagunçam as coisas de propósito” para obter os dados necessários para crescer.

Business InsightsFinance

Como o Blockchain pode transformar radicalmente o mundo financeiro

A tecnologia detrás das criptomoedas, como a Bitcoin, já começa a deixar a sua marca.

Business InsightsInnovation

Dicas para empresas bem estabelecidas continuarem a inovar

O empreendedorismo exige que se “pense como um disruptor”.

Leadership & CareersLeadership

Quando os líderes devem tomar decisões eles mesmos e quando é melhor delegar?

Quatro questões a considerar para tomar decisões com mais eficiência.

Business InsightsData Analytics

Para tirar o máximo de proveito da análise de dados, recompense a curiosidade intelectual em sua empresa

Não relegue o “big data” às áreas de vendas e marketing, mas deixe-o permear a cultura já existente.

Business InsightsMarketing

Quanto realmente vale uma marca?

Um padrão global pode ajudar os executivos a entender a força do que possuem.

Leadership & CareersLeadership

Quatro estratégias para cultivar líderes fortes internamente

Um brigadeiro aposentado explica como as empresas podem priorizar o desenvolvimento de talentos.

Leadership & CareersCareers

Como manter amizades fortes ao avançar na carreira

O que a ciência do arrependimento tem a dizer sobre o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal e a priorização de relacionamentos importantes.

Leadership & CareersCareers

Quer fazer networking de forma profissional? Crie uma história com autenticidade

Você está pronto para conhecer centenas de pessoas este ano?

Leadership & CareersLeadership

Ter mais mulheres em cargos de diretoria significa mantê-las no banco de talentos

A Reitora Sally Blount sobre o apoio às mulheres por meio de três “fatores centrais” em suas carreiras.

Business InsightsOrganizations

A psicologia por trás das notícias falsas

Vieses cognitivos ajudam a explicar o clima da nossa mídia polarizada.

Business InsightsInnovation

Quatro maneiras onde o tempo é usado a favor dos inovadores

Para ter sucesso criativo, é preciso agitar e também refletir.

Leadership & CareersLeadership

Três maneiras de os líderes resolverem os “problemas de recursos humanos” que atrapalham o desempenho das equipes

Às vezes, a sala de conferências é um ringue de boxe, outras vezes uma reunião amistosa ao redor de uma fogueira.

Leadership & CareersCareers

Como estimular os seus funcionários excepcionais

Concentre-se nestas três características para ajudar seus melhores funcionários a florescerem e permanecerem na empresa.

Cinco estratégias para liderar uma equipe de alto impacto

O motivo de as “equipes não serem festas” e outras palavras sábias.