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Scientists build a staircase from paper
Innovation

Por que algumas pessoas obtêm sucesso após terem fracassado, e outras continuam com dificuldades?

Novo estudo trata desse mistério detrás do sucesso revolucionário.

New hires attend a company's orientation breakfast
Organizations

Durante a pandemia, não deixe a cultura da sua empresa esmorecer

Mudanças nas rotinas de trabalho /são oportunidades para repensar e fortalecer o espírito das organizações.

Manager rolls up his sleeves
Leadership

Cinco dicas para ser um gestor mais eficaz

Líderes são importantes. Os gestores também.

Older customers look into a restaurant
Economics

Conheça o (surpreendentemente racional) consumidor da era COVID

Pesquisas sobre compras de produtos de consumo no início da pandemia mostram que as pessoas de maior risco optaram por escolhas mais seguras.

Organizations

Como as empresas podem incentivar a conformidade com as medidas de segurança para a COVID

Dicas para repensar os “pontos de atrito” e criar novos hábitos.

Three generations of a family business
Organizations

Como os proprietários de empresas familiares podem agir durante uma crise

Em tempos de incerteza, as empresas precisam se adaptar. E o mesmo vale para os seus proprietários.

salesperson on virtual sales meeting
Careers

Como vender no mundo virtual

Da “lista de verificação de pré-voo” a notas de agradecimento manuscritas, veja como vender produtos e ideias por vídeo.

A small town with a tech startup
Innovation

Uma cidadezinha poderia se transformar no próximo Vale do Silício? Meio improvável.

Uma nova pesquisa sugere haver um ponto crítico para os moradores apoiarem um setor de tecnologia em expansão.

woman walking confidently into a boardroom
Careers

Três dicas para superar a insegurança no trabalho

Profissionais de alto desempenho muitas vezes se preocupam em não estarem devidamente qualificados para assumir determinados cargos. Veja como combater a autossabotagem.

Researchers have developed a system for rotating groups that can limit the potential for COVID-19 spread among teams.
Organizations

A melhor maneira de fazer a rotatividade de pessoal (ou alunos) em locais fechados para conter a disseminação da Covid-19

O escalonamento deve ser feito diariamente? Semanalmente? Mensalmente? Um novo modelo ajuda nas decisões por parte de organizações.

mentor and protege discuss careers
Careers

Qual é o segredo de um mentor fora de série?

Não basta só expertise no assunto, revela um novo estudo.

group of employees conversing around cubicle
Organizations

Como aprimorar o design thinking

Especialistas da Kellogg e da IDEO explicam a mentalidade por trás dessa abordagem criativa para se sanar problemas.

Employees happy in an office
Social Impact

Algumas empresas obtêm retornos financeiros nos investimentos sociais. Eis o que elas têm em comum.

Um novo estudo constata que, quando combinados com a alta satisfação dos funcionários, os investimentos em meio ambiente, sociais e em governança (ESG, na sigla em inglês) melhoram o desempenho das ações.

sales coach football play
Careers

Como treinar sua equipe de vendas durante a pandemia (e depois)

O fundador do Kellogg Sales Institute oferece dicas de adaptação para esse momento de alto risco.

Business transformer on city block
meeting participants improv
Organizations

Conversa cruzada demais. Criatividade de menos. Como corrigir as partes mais chatas das reuniões virtuais.

Seis ferramentas de um local inusitado - comédia improvisada - para se usar na próxima reunião por Zoom.

Team conducts zoom meeting
Leadership

Como liderar sua equipe (subitamente virtual) durante uma crise

É necessário um novo estilo de gestão e uma dose saudável de comunicação excessiva.

Marketing

Quatro etapas para os marqueteiros não se perderem na pandemia

Primeira etapa: Faça uma pausa. Etapa dois: Repense tudo.

supply chains stretch across the globe
Operations

O coronavírus rompeu as cadeias de suprimentos. As empresas podem se preparar para a próxima ruptura.

Empresas grandes e pequenas podem implementar estratégias para agilizar mais sua manufatura.

Team teleconference in storm
Leadership

Dois princípios para liderar sua empresa durante a COVID-19

Um ex-CEO de uma empresa Fortune 500 oferece ideias para esse período inédito de incertezas.

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