Leadership
Benefícios de um chefe em modo silencioso
Ao discutir estratégias de negócios, os líderes devem abrir espaço para novas vozes, que podem contribuir para a próxima grande ideia.
Researchers: Sanjay Khosla
March 28, 2025
Organizations
Cinco maneiras para os líderes empresariais tratarem dos preconceitos implícitos
“A liderança de inclusão é, na verdade, um objetivo intrínseco que a maioria das pessoas tem, independentemente de sua ideologia política”.
Researchers: Tessa Charlesworth
March 1, 2025
Marketing
Clientes pagam mais por produtos que promovem diversidade
Quando um anúncio publicitário mostra pessoas de diferentes idades, raças, gêneros ou nacionalidades, os consumidores acreditam que a marca oferece variedade mais ampla e é mais criativa.
Researchers: Uzma Khan, Saetbyeol Kim, Suwon Choi and Aparna Labroo
February 1, 2025
Finance
Quando a concorrência são as "superestrelas"
A entrada de um gigante corporativo como a Apple ou a Amazon em um novo mercado geralmente traz maus agouros para outras empresas do setor. Porém, isso não é regra constante.
Researchers: Stephanie Cheng, Dushyantkumar Vyas, Regina Wittenberg Moerman and Wuyang Zhao
February 1, 2025
Entrepreneurship
Para as meninas, a exposição ao empreendedorismo na tenra idade pode ser um diferencial importante
Estarem cercadas por empreendedores nos primeiros anos de vida pode moldar as trajetórias educacionais e profissionais das meninas.
Researchers: Mikkel Mertz, Maddalena Ronchi and Viola Salvestrini
January 16, 2025
Organizations
Bateu indignação? Pense duas vezes antes de clicar em "Compartilhar".
Um novo estudo mostra que a desinformação alimenta a indignação, que, por sua vez, leva a compartilhamentos irracionais nas redes sociais.
Researchers: Killian L. McLoughlin, William Brady, Aden Goolsbee, Ben Kaise, Kate Klonick and M.J. Crockett
December 1, 2024
Organizations
Motivos pelas quais as empresas devem se apoiar em sustentabilidade
“Se as empresas não mudarem, no futuro deixarão de existir”.
Researchers: Brayden King and Klaus Weber
November 13, 2024
Careers
Esqueça a aposentadoria. Pense em "Rewirement".
Dicas de uma ex-CEO da AT&T Business para iniciar a próxima fase de sua carreira.
Researchers: Anne Chow
November 5, 2024
Marketing
Vale a pena mesmo amar seu trabalho
Quando produtos ou serviços são também um trabalho de amor, a percepção dos clientes é que são mais valiosos e, assim, ficam dispostos a pagar mais.
Researchers: Anna Paley, Robert W. Smith, Jacob D. Teeny and Daniel M. Zane
November 1, 2024
Social Impact
Operando em um clima em aquecimento
O que os líderes devem saber sobre a sustentabilidade? Uma coletânea das últimas pesquisas e ideias dos docentes da Kellogg.
Researchers: Jacopo Ponticelli, Aaron Yoon, Brayden King, Adam Waytz and Meghan Busse
October 30, 2024
Organizations
O que as comédias românticas podem nos ensinar sobre comunicação
Ao perdoar gafes verbais e fazer propostas arriscadas, esse gênero de filme oferece lições que se traduzem para o local de trabalho.
Researchers: Eli J. Finkel
October 21, 2024
Organizations
Os motivos de não devermos romantizar o fracasso
Esperamos que as pessoas aprendam com seus erros. Novas pesquisas sugerem que a verdade é bem mais complexa.
Researchers: Lauren Eskreis-Winkler, Kaitlin Woolley, Eda Erensoy and Minhee Kim
September 1, 2024
Economics
Por que os preços sobem como um rojão, mas caem como uma pena?
A psicologia comportamental explica o quebra-cabeça de longa data no campo da economia.
Researchers: Sergio Rebelo, Pedro Teles and Miguel Santana
September 1, 2024
Organizations
Os funcionários, mas não os chefes, percebem o viés no local de trabalho.
Pessoas em cargos de poder muitas vezes não conseguem ver desigualdades em suas próprias organizações – mesmo que as enxerguem em outros lugares.
Researchers: Christopher To, Dylan Wiwad and Maryam Kouchaki
August 1, 2024
Marketing
Cuidado com o “Efeito do mau influenciador”
As postagens autoindulgentes de criadores de conteúdo podem ser “curtidas” nas mídias sociais, mas pesquisas mostram que podem não levar a conexões duradouras.
Researchers: Jessica Gamlin and Rima Touré-Tillery
August 1, 2024
Organizations
A forma como trabalhamos passa por mudanças. O que esperar do futuro?
O trabalho remoto, a tecnologia e as mudanças climáticas estão prontos a transformar o mercado de trabalho. Veja como nesse artigo.
Researchers: Dimitris Papanikolaou, Bryan Seegmiller, Hyejin Youn, Sergio Rebelo, Jacopo Ponticelli, Hatim Rahman and and coauthors
July 30, 2024
Strategy
Sua equipe está se resguardando demais?
O medo de fracassar tem a capacidade de sufocar a inovação. Um novo estudo mostra como incentivar as pessoas a encarar projetos de alto risco e alta recompensa.
Researchers: Hector Chade and Jeroen Swinkels
July 24, 2024
Marketing
Como falar sobre sua ocupação (sem parecer chato)
O principal é não falar nem demais nem muito pouco. Abaixo sugerimos uns exercícios para começar.
Researchers: Craig Wortmann
June 1, 2024
Marketing
Dói gastar dinheiro, a não ser que seja um reembolso
Novas pesquisas mostram a diferença em gastar o que recebemos depois da devolução de um produto.
Researchers: Ata Jami
June 1, 2024
Organizations
O sistema de trabalho híbrido pode ser melhorado?
Não há uma só política do que possa ser “melhor”, mas é importante reconhecer os benefícios do trabalho presencial e remoto.
Researchers: Benjamin Friedrich
June 1, 2024
