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Woman leaps hurdles in office hallway
Innovation

成熟公司有五种方法能够克服影响创新的内部障碍

缩小头脑风暴会议的范围。为你的项目找到正确的拥护者。

Scientists build a staircase from paper
Innovation

为什么有些人失败后会成功,有些人却一直无法翻身?

一项新研究揭开突破性成功背后的神秘面纱。

people engage in conflict with swords
Politics & Elections

美国的政治分裂远不止于极化和部落主义

政治认同现今的作用与宗教认同非常相似。

Three generations of a family business
Organizations

家族企业业主如何在危机期间挺身而出

在形势不明朗的时期,企业要能随机应变,企业业主可能也必须如此。

A small town with a tech startup
Innovation

小城市有可能成为下一个硅谷吗?机会不大。

新研究显示,城市有一个能否支持科技产业蓬勃发展的人口转折点。

Organizations

为什么社交媒体平台在打击虚假信息方面仍然十分糟糕?

脸书、推特和用户本身对于区分事实与编造缺乏动力。随着大选临近,风险也随之升高。

group of employees conversing around cubicle
Organizations

如何将设计思维做得更好

凯洛格学院和IDEO公司的专家们说明这种创造性问题解决方式背后的心理

New research finds that when a more trusting CEO takes over, a company becomes more innovative.
Innovation

你希望员工有所创新吗?那就信任他们。

如果首席执行官对研发团队有信心,团队就会承担更多风险,而且会有更好的表现。

A private equity fund manager looks at all his deals on hold because of COVID-19.
Finance

当私募股权公司再度进行交易时会是什么情况?

将会有更多的收购机会,但实地考察的减少将使尽职调查更加困难。

supply chains stretch across the globe
Operations

新冠病毒颠覆了供应链。以下是公司如何为下一次断链做好准备的诀窍。

大公司和小公司都可以采取一些策略,使自己的制造过程更加灵活。

A company ethics code doesn't deter an employee from stealing.
Organizations

您公司的行为准则是否在鼓励......不良行为?

使用诸如“我们”这类字眼可能会对员工发出“他们不会受到严厉处罚”的信号。

Employee turnover improving teamwork.
Organizations

为什么公司无需惧怕高员工更替率

在私募股权界,团队稳定性一向备受推崇。然而新研究显示,高更替率会导致更好的表现。

marketer mines data
Data Analytics

公司如何能从网上评论中挖掘出产品开发黄金

正确的技术能够发掘用户生成内容中的宝贵洞见。

protestors boycott a company meeting
Organizations

在一个易怒的时代,品牌应该何时表明立场?

凯洛格学院教授说明公司可以如何在化解抵制的同时维系客户关系。

robot delivers lemonade to thirsty customer
Marketing

现在是从根本上重新思考客户体验的时候了。以下是如何开始的方法。

为了提供数百万次个性化互动,组织将需要严重依赖自动化与人工智能。

Federal interrogator grills smartphone.
Policy

为什么反托拉斯监管机构吓不住大科技公司

一名商业法专家解释了与政府相比,为什么市场本身可能对苹果、亚马逊、脸书及谷歌更有约束力

Two teams coordinate a plan on the phone.
Leadership

需要做出关键决策吗?以下是如何掌握正确信息的方法。

前陆军上校分享领导者在需要时取得所需信息的四个步骤。

Data makes up a woman's profile
Policy

我们正处于数据隐私的十字路口。未来将何去何从?

当人们的生活与互联网变得更加密切时,个人、监管机构和公司需要考虑哪些事项。

A team with the same players keeps winning together.
Leadership

对于团队来说,哪一个更重要:与生俱来的才能,还是一起取得成功的经历?

一项针对职业运动队进行的研究显示,其中一个因素显然比另一个更重要,但是最佳团队需要两者兼具。

introverts network at a gathering.
Careers

性格内向的人怎样才能学会喜欢建立人脉

将内向特质转化为“建立人脉超能力”的四个诀窍

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