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group of employees brainstorms with hourglass table
Innovation

Prolongue la lluvia de ideas: las mejores están por caer

La creencia generalizada (y errónea) de que las mejores ideas son las que generamos más temprano puede estar sofocando la creatividad.

family ignores TV ads
Marketing

Por lo general, la publicidad por televisión no merece la pena

Las empresas gastan enormemente en anuncios cuya eficacia hasta ahora ha sido difícil de evaluar. Un nuevo estudio propone un método de evaluación más fiable… y trae malas noticias para muchas marcas.

Person skydives from prop plane
Marketing

¿Cuándo aceptamos correr grandes riesgos?

Como especie, somos precavidos… salvo cuando lo que está en juego nos puede cambiar la vida.

Woman leaps hurdles in office hallway
Innovation

Cinco claves para superar los obstáculos contra la innovación en las empresas consolidadas

Delimitar las lluvias de ideas y encontrar el defensor más indicado para el proyecto.

Scientists build a staircase from paper
Innovation

¿Por qué algunos triunfan después del fracaso y otros nunca salen del atolladero?

Un nuevo estudio arroja luz sobre el misterio del éxito al cabo de muchos fallos.

Manager rolls up his sleeves
Leadership

Cinco claves para ser un gerente más eficaz

Los dirigentes son importantes. Pero también lo son los gerentes.

Organizations

Lo que las empresas pueden hacer para promover el cumplimiento de sus medidas de seguridad contra la COVID

Consejos para examinar con cuidado los “puntos de fricción” y consolidar las nuevas costumbres.

A small town with a tech startup
Innovation

¿Podría una ciudad pequeña convertirse en el próximo Silicon Valley? Es poco probable.

Según una nueva investigación, es preciso rebasar un punto de inflexión demográfico para mantener un sector tecnológico en auge.

woman walking confidently into a boardroom
Careers

Tres consejos para superar la falta de confianza en sí mismo en el trabajo

Las personas que alcanzan puestos elevados a veces dudan de su competencia para expresar su opinión. He aquí cómo deshacerse de esos pensamientos autodestructivos.

mentor and protege discuss careers
Careers

¿Cuál es el ingrediente secreto de las mejores mentorías?

Según un nuevo estudio, el conocimiento especializado no es el único.

Employees happy in an office
Social Impact

Algunas empresas sí que sacan beneficios financieros de sus inversiones sociales. He aquí lo que tienen en común.

Un nuevo estudio indica que las inversiones ASG, cuando van acompañadas de un alto nivel de satisfacción de los empleados, aumentan el valor de las acciones.

meeting participants improv
Organizations

Demasiada diafonía. Muy poca creatividad. Cómo evitar los aspectos más problemáticos de las reuniones virtuales.

La comedia improvisada: seis herramientas de un campo insospechado para utilizar en su próxima reunión por Zoom.

Team conducts zoom meeting
Leadership

Cómo guiar a su equipo (repentinamente virtual) a través de una crisis

Se necesita un cambio de estilo de gestión y una saludable dosis de sobrecomunicación.

Team teleconference in storm
Leadership

Dos principios para dirigir su organización durante la crisis de la COVID-19

El ex director general de una empresa de la lista Fortune 500 nos ofrece un camino a seguir en estos momentos de incertidumbre sin precedentes.

Employee turnover improving teamwork.
Organizations

Por qué las empresas no tienen por qué temer los cambios de personal

En el sector del capital privado, se valora enormemente la estabilidad del personal. Pero una nueva investigación demuestra que la renovación conduce a un funcionamiento mejor.

entrepreneurs pitch to venture capitalists for funding
Entrepreneurship

Cinco claves para presentar a los inversionistas su nueva empresa

“Haga que sus primeros 30 segundos cuenten” y otros consejos de un capitalista de riesgo veterano.

When teams need to freely generate ideas, sharing embarrassing stories can help.
Leadership

Por qué su próxima lluvia de ideas debería comenzar con una anécdota vergonzosa

Este ejercicio tan contrario a la intuición puede despertar la creatividad.

A to-do list with easy and hard tasks
Organizations

Por qué debemos pasar por alto las tareas fáciles y acometer las difíciles en primer lugar

Dejar para mañana el trabajo duro que se puede hacer hoy perjudica al empleado y a su organización, según un nuevo trabajo de investigación.

Scientists who experienced an early-career setback succeeded more in the long run, new research shows.
Careers

Los fracasos a principios de carrera a la larga fortalecen

Un estudio de jóvenes científicos a los que se les denegaron becas de investigación ofrece un buen ejemplo de por qué nunca debemos darnos por vencidos.

employee presents to CEO in elevator
Careers

Cómo captar la atención del director general y qué decir cuando la tenemos

Cada interacción con el gran jefe es una audición para un puesto en la alta dirección.

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