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Careers

Cinco razones para no andar con prisas

Con un poco de paciencia se consiguen ideas mejores, organizaciones más fuertes y una conducta más ética en el trabajo.

explorers in a cave full of treasure
Operations

Ya está aquí ChatGPT. ¿Qué han de hacer los gerentes?

Cuatro claves para dirigir un equipo en la era de la IA generativa.

father picking up kids from school
Leadership

Cinco consejos para perfeccionarse como líder sin terminar quemado

Un formador de líderes y antiguo director ejecutivo explica cómo plantearse de manera holística la vida profesional.

robot waiter serves couple in restaurant
Economics

Dos factores determinarán en qué medida la IA transformará la economía

De ellos también depende la suerte de los trabajadores.

A to-do list with easy and hard tasks
Operations

Cinco consejos para programar la jornada de trabajo basados en la investigación

En lugar de trabajar más duro, los profesores de la Kellogg School of Management sugieren trabajar de manera más eficaz.

person removes mask to show less happy face
Organizations

Líderes, no teman reconocer sus defectos

Según un nuevo estudio, preferimos trabajar para personas capaces de mostrarse vulnerables. Pero esto tiene sus límites.

person putting head down on desk, writing, looking stressed out.
Careers

¡Que no cunda el pánico! Recursos para reducir el estrés laboral.

Además de ser malo para la salud, el estrés puede reducir la productividad. He aquí lo que los directivos pueden hacer para paliarlo.

woman standing confidently
Careers

Tres claves para reinventarse como profesional después de un despido

Es fundamental replantearse lo que se quiere hacer en el futuro en lugar de abalanzarse sobre la primera oportunidad laboral.

an accountant and a robot accountant wearing green visors work back-to-back at desks.
Economics

¿Quiénes son los trabajadores que más sufren con la llegada de las nuevas tecnologías?

No necesariamente los que usted piensa.

two people playing chess
Economics

Cómo hacen los expertos para tomar decisiones complejas

Un estudio de 200 millones de jugadas de ajedrez arroja luz sobre lo que les da a los jugadores la ventaja… y lo que les pone la zancadilla.

employees encounter obstacles in front of their office
Organizations

Para que el personal vuelva a la oficina, ponga atención a estas cuatro fricciones

Un experto en innovación explica cómo plantar cara a la resistencia de manera contundente.

research laboratory with men and women scientists
Organizations

Los equipos con equilibrio entre hombres y mujeres trabajan mejor

En la composición de los equipos científicos, “hombres y mujeres forman parte por igual de la receta del éxito”, según una nueva investigación.

man watching exciting advertisement
Marketing

¡Zas! ¡Paf! ¡Pum! Los anuncios enérgicos captan la atención de los espectadores

Los comerciales estrepitosos y movidos son la nueva norma. Y parece que funcionan.

man walking out of room holding fork past a swiss army knife
Innovation

El deseo de ser adquiridas sofoca la innovación en las empresas emergentes

El resultado es una “innovación más convencional, menos radical y menos novedosa”, lo que imprime un nuevo giro al debate sobre las leyes antimonopolio.

woman seated at desk looking at laptop
Careers

Cómo forjarse una carrera gratificante

Consejos prácticos para armonizar los valores con el trabajo.

person skateboarding while shopping on smartphone
Marketing

Adiós a la perfección: la nueva meta de las marcas es la autenticidad

“Ayuda a parecer más fiable y afable, como un amigo que te aconseja lo que debes comprar”.

Companies should adopt intentional leadership strategies since developing leaders internally is critical to success.
Leadership

Cinco claves para ser mejor mentor

Asegúrese de que su mentorado “sea el dueño” de la relación… y no rehúya las conversaciones difíciles.

sparsely populated office
Organizations

La semana laboral de cuatro días, ¿es un buen plan para su empresa?

Cada vez más organizaciones encuentran motivos para contemplar esta opción.

woman working on computer that is stacked on books, with small black dog biting one book in the stack
Organizations

Lo que la psicología de la resiliencia enseña sobre cómo soportar la pandemia

Y lo que las organizaciones pueden hacer para ayudar a sus empleados a sobrellevar la situación.

person displaying a powerpoint with a halo above infographics
Organizations

Cinco estrategias basadas en la investigación para crear una cultura ética en el trabajo

No basta con una sola sesión de formación ética al año.

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