Business InsightsOrganizations
企业领导人应对隐性偏见的五种方法
“包容性领导实际上是大多数人的内在目标，无论他们的政治立场如何。”
Ideas
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Leadership & CareersLeadership
“文物”如何帮助家族企业定义其传承
从镶框的美元钞票到励志故事，文物可以历代传承公司的价值观。
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Policy & the EconomyEconomics
一夜成名？人工智能其实历经了一世纪的演进。
要理解人工智能的未来，需要温故而知新。
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Leadership & CareersCareers
忘掉退休，想想“进休”。
前首席执行官提供开启下一阶段职业生涯的建议。
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Business InsightsOrganizations
算法如何控制工作者
即使高技能的工作者也会发现，自己比以往任何时候都更容易受到不透明算法的评估和奖惩。一本名为《看不见的笼子》（Inside the Invisible Cage）的新书对此进行了调查。
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Business InsightsOrganizations
你的公司能更好地利用复合工作模式吗？
虽然没有简单的“最佳”政策，但认识到面对面工作和远程工作的好处至关重要。
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Business InsightsOrganizations
应对继承挑战的四个建议
家族企业的世代交接可能充满坎坷，但也可能成为企业成长壮大的良机。
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Policy & the EconomyPolicy
大科技公司表明立场
谷歌或许貌似垄断公司，然而它的力量真的伤害了消费者吗？一名法律专家提出了见解。
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Business InsightsMarketing
数据跟踪正在发生哪些变化，这些变化对你意味着什么
科技公司正在逐步淘汰Cookie，消费者是否会终于看到具有实质意义的隐私保护？
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Business InsightsOrganizations
如何做好准备面对AI生成的不实信息？
我们必须小心，不要被科幻问题分散注意力，而要专注于最迫切的具体风险。”
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Leadership & CareersCareers
你是否过度准备？下面是遏止这种完美主义倾向的四种方法。
艾伦•塔费在她的新书《镜面门》(The Mirrored Door)中指出，女性特别容易陷入过度准备的情况。以下是该书节选内容。
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Business InsightsOrganizations
为什么越来越多的家族企业开始“向外冒险”
转向风险投资的趋势探讨，以及取得成功的必要条件
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Business InsightsFinance
推特和马斯克的对决将鹿死谁手？且听专家说法。
“在我看来，马斯克在这件事上是非常虚伪的。”
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Leadership & CareersCareers
如何打造一个具有成就感的事业
让你的价值观与工作保持一致的实用诀窍
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Business InsightsMarketing
就品牌而言，如今追求的是真实而不是完美
“真实有助于让品牌看起来更值得信赖并且更有乐趣，就像是一个为你提供购买建议的朋友。”
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Business InsightsOrganizations
韧性心理学可以告诉我们关于忍受疫情的哪些事情
此外，公司可以如何帮助员工应对疫情。
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Leadership & CareersCareers
想换工作吗？要考虑三件事
了解自己的动机能够帮助你成功转换到新职位或新行业。
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Leadership & CareersLeadership
新经理取得成功需要的三项技能
首先，要认清整个团队需要获得明确的反馈，而不只是个人。
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Business InsightsMarketing
如何将你对疫情悔恨化为正能量
反复回想所有你未能做到的事吗？一位悔恨心理专家解释你为什么应该放自己一马。
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Business InsightsInnovation
成熟公司有五种方法能够克服影响创新的内部障碍
缩小头脑风暴会议的范围。为你的项目找到正确的拥护者。
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