Leadership & CareersLeadership
Por qué es preciso silenciar al jefe
Al debatir la estrategia empresarial, los dirigentes deben abrir espacio a nuevas voces, ya que de ellas podría surgir la próxima gran idea.
Ideas
-
-
Leadership & CareersCareers
Olvídese de retirarse. Piense en «reconvertirse».
Una exdirectora ejecutiva de AT&T Business ofrece las claves para emprender con brío su próxima etapa profesional.
-
Business InsightsOrganizations
Lo que las comedias románticas pueden enseñarnos sobre la comunicación
Desde perdonar las metidas de pata verbales, hasta intentar acercamientos arriesgados, estas películas nos ofrecen enseñanzas transferibles al entorno laboral.
-
Business InsightsMarketing
Cómo hablar de lo que hacemos (sin aburrir a nadie)
La clave es no decir ni demasiado, ni demasiado poco. He aquí algunos ejercicios para empezar a perfeccionarse.
-
Leadership & CareersLeadership
¿Quiere conectar con su público? Deje de tratar de impresionarlo.
Las grandes ideas y los conocimientos técnicos no son suficientes por sí solos. He aquí las cuatro claves que nos ofrece un experto para lograr un gran discurso.
-
Leadership & CareersLeadership
Cinco claves para transformar las reuniones de manera radical
¿Harto ya de las PowerPoints y de volver constantemente sobre el pasado? He aquí la manera de orientar las reuniones hacia el futuro y de captar la atención de los participantes.
-
Business InsightsOperations
Ya está aquí ChatGPT. ¿Qué han de hacer los gerentes?
Cuatro claves para dirigir un equipo en la era de la IA generativa.
-
Leadership & CareersLeadership
Cinco consejos para perfeccionarse como líder sin terminar quemado
Un formador de líderes y antiguo director ejecutivo explica cómo plantearse de manera holística la vida profesional.
-
Leadership & CareersCareers
¡Que no cunda el pánico! Recursos para reducir el estrés laboral.
Además de ser malo para la salud, el estrés puede reducir la productividad. He aquí lo que los directivos pueden hacer para paliarlo.
-
Leadership & CareersCareers
Tres claves para reinventarse como profesional después de un despido
Es fundamental replantearse lo que se quiere hacer en el futuro en lugar de abalanzarse sobre la primera oportunidad laboral.
-
Business InsightsOrganizations
Para que el personal vuelva a la oficina, ponga atención a estas cuatro fricciones
Un experto en innovación explica cómo plantar cara a la resistencia de manera contundente.
-
Leadership & CareersCareers
Cómo forjarse una carrera gratificante
Consejos prácticos para armonizar los valores con el trabajo.
-
Business InsightsMarketing
Adiós a la perfección: la nueva meta de las marcas es la autenticidad
“Ayuda a parecer más fiable y afable, como un amigo que te aconseja lo que debes comprar”.
-
Leadership & CareersLeadership
Cinco claves para ser mejor mentor
Asegúrese de que su mentorado “sea el dueño” de la relación… y no rehúya las conversaciones difíciles.
-
Business InsightsOrganizations
La semana laboral de cuatro días, ¿es un buen plan para su empresa?
Cada vez más organizaciones encuentran motivos para contemplar esta opción.
-
Business InsightsOrganizations
Lo que la psicología de la resiliencia enseña sobre cómo soportar la pandemia
Y lo que las organizaciones pueden hacer para ayudar a sus empleados a sobrellevar la situación.
-
Leadership & CareersCareers
¿Contempla cambiar de trayectoria profesional? Tres cosas que considerar.
Saber lo que nos mueve al cambio nos ayudará a acometer con éxito la transición a una nueva función o sector industrial.
-
Leadership & CareersLeadership
Tres competencias que todo nuevo jefe de equipo ha de tener para lograr el éxito
Para empezar, hay que reconocer que el equipo como tal, y no solo sus integrantes, necesita una clara retroalimentación.
-
Business InsightsInnovation
Cinco claves para superar los obstáculos contra la innovación en las empresas consolidadas
Delimitar las lluvias de ideas y encontrar el defensor más indicado para el proyecto.
-
Leadership & CareersLeadership
Cinco claves para ser un gerente más eficaz
Los dirigentes son importantes. Pero también lo son los gerentes.
- More »
