Business InsightsOrganizations
La semana laboral de cuatro días, ¿es un buen plan para su empresa?
Cada vez más organizaciones encuentran motivos para contemplar esta opción.
Ideas
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Business InsightsOrganizations
Lo que la psicología de la resiliencia enseña sobre cómo soportar la pandemia
Y lo que las organizaciones pueden hacer para ayudar a sus empleados a sobrellevar la situación.
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Leadership & CareersCareers
¿Contempla cambiar de trayectoria profesional? Tres cosas que considerar.
Saber lo que nos mueve al cambio nos ayudará a acometer con éxito la transición a una nueva función o sector industrial.
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Leadership & CareersLeadership
Tres competencias que todo nuevo jefe de equipo ha de tener para lograr el éxito
Para empezar, hay que reconocer que el equipo como tal, y no solo sus integrantes, necesita una clara retroalimentación.
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Business InsightsInnovation
Cinco claves para superar los obstáculos contra la innovación en las empresas consolidadas
Delimitar las lluvias de ideas y encontrar el defensor más indicado para el proyecto.
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Leadership & CareersLeadership
Cinco claves para ser un gerente más eficaz
Los dirigentes son importantes. Pero también lo son los gerentes.
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Business InsightsOrganizations
Lo que las empresas pueden hacer para promover el cumplimiento de sus medidas de seguridad contra la COVID
Consejos para examinar con cuidado los “puntos de fricción” y consolidar las nuevas costumbres.
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Leadership & CareersCareers
Tres consejos para superar la falta de confianza en sí mismo en el trabajo
Las personas que alcanzan puestos elevados a veces dudan de su competencia para expresar su opinión. He aquí cómo deshacerse de esos pensamientos autodestructivos.
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Business InsightsOrganizations
Demasiada diafonía. Muy poca creatividad. Cómo evitar los aspectos más problemáticos de las reuniones virtuales.
La comedia improvisada: seis herramientas de un campo insospechado para utilizar en su próxima reunión por Zoom.
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Leadership & CareersLeadership
Cómo guiar a su equipo (repentinamente virtual) a través de una crisis
Se necesita un cambio de estilo de gestión y una saludable dosis de sobrecomunicación.
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Leadership & CareersLeadership
Dos principios para dirigir su organización durante la crisis de la COVID-19
El ex director general de una empresa de la lista Fortune 500 nos ofrece un camino a seguir en estos momentos de incertidumbre sin precedentes.
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Business InsightsEntrepreneurship
Cinco claves para presentar a los inversionistas su nueva empresa
“Haga que sus primeros 30 segundos cuenten” y otros consejos de un capitalista de riesgo veterano.
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Leadership & CareersCareers
Cómo captar la atención del director general y qué decir cuando la tenemos
Cada interacción con el gran jefe es una audición para un puesto en la alta dirección.
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Leadership & CareersCareers
También los introvertidos pueden tomarle el gusto al networking
Cuatro claves para convertir la introversión en un perfecto “superpoder” para hacer contactos.
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Business InsightsData Analytics
Para mejorar la experiencia del cliente, fíjese en los valores atípicos en sus datos
No los ignore: permita que pongan de relieve sus peores fracasos y sus más sustanciosas oportunidades.
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Leadership & CareersCareers
Cuatro maneras de influir en nuestros jefes sin contrariarlos
Cómo hacer brillar a nuestros superiores y, de paso, hacernos indispensables.
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Leadership & CareersCareers
No deje que la complacencia malogre su carrera profesional
Claves para aumentar la agilidad de aprendizaje y correr riesgos adecuados.
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Business InsightsMarketing
Cómo ayudar a los clientes a contar su historia sobre la empresa
La experiencia del cliente con el producto “tiene más peso que ningún otro mensaje de marketing que podamos concebir”.
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Leadership & CareersCareers
Cuatro claves para preparar una presentación de negocios
No deje que la falta de preparación sabotee sus grandes ideas.
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Leadership & CareersLeadership
Mentores y protegidos: cinco claves para aprovechar al máximo esta relación
Protegidos: no se trata únicamente de procurarse el próximo trabajo. Mentores: para ustedes también puede ser bien fructífera la relación.
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