Ideas

• Leadership & CareersCareers

  Tres señales de que ha llegado la hora de su próximo capítulo

  Para que su carrera siga por buen camino, es mejor cambiar de empleo antes de tiempo que quedarse en él más de la cuenta.

• Business InsightsOrganizations

  Para crescer, sigam o exemplo das empresas familiares.

  Empresas familiares são bem sucedidas quando adotam uma visão de longo prazo e se mantêm flexíveis em tempos de incerteza econômica.

• Business InsightsInnovation

  Em se tratando de criatividade, nem sempre a IA traz respostas.

  Um experimento em sala de aula mostra por que não se deve abandonar o processo de brainstorming.

• Leadership & CareersLeadership

  Três dicas para se tomar decisões éticas

  Como líder, frequentemente se faz necessário tomar decisões moralmente complexas. Veremos abaixo como lidar com essa questão quando não há uma única resposta certa.

• Business InsightsOperations

  Sem dúvida, a IA tem a capacidade de automatizar. Mas como usá-la para inovar?

  A experiência com a implementação de IA em sala de aula de um professor da Kellogg mostra como o conhecimento específico da área e a experimentação podem levar a verdadeiros avanços.

• Business InsightsOrganizations

  Concordar em discordar? Cinco dicas para amenizar discórdias.

  Um novo jogo ajuda pessoas a encontrarem pontos em comum em questões controversas. Mesmo assim, não é preciso jogar para praticar seus princípios.

• Leadership & CareersLeadership

  Líderes, chega de acomodação

  CEO dá quatro dicas para sair da zona de conforto e ajudar sua empresa a decolar.

• Business InsightsOrganizations

  É mesmo necessário ter um diretor de IA?

  É o novo cargo executivo mais badalado do momento, mas nem todas as empresas precisam usar a mesma estratégia.

• Business InsightsInnovation

  O passado, presente e futuro da IA

  A inteligência artificial está transformando negócios, ciência, marketing e o trabalho em si. O corpo docente da Kellogg explica como chegamos até aqui e o que está por vir.

• Leadership & CareersSocial Impact

  Para alinhar propósito e lucro, a cultura de uma empresa faz a diferença

  A campanha climática de uma empresa de energia italiana ilustra como lidar com problemas sociais sem sacrificar os resultados financeiros.

• Business InsightsEntrepreneurship

  Cinco dicas para expandir sua startup

  Antes de lançar uma estratégia de crescimento, os fundadores devem ter certeza de que estão prontos.

• Leadership & CareersCareers

  Novo emprego em um diferente setor. Como ter sucesso ao se arriscar com essa grande mudança.

  Quando não apenas se muda de empresa, mas também se entra em um setor completamente diferente, é preciso se preparar, focar na cultura e construir credibilidade rapidamente.

• Leadership & CareersCareers

  Como manter sua rede aquecida

  Uma abordagem tripla - e uma mentalidade generosa - pode trazer uma grande vantagem para sua carreira.

• Leadership & CareersLeadership

  Benefícios de um chefe em modo silencioso

  Ao discutir estratégias de negócios, os líderes devem abrir espaço para novas vozes, que podem contribuir para a próxima grande ideia.

• Business InsightsOrganizations

  Cinco maneiras para os líderes empresariais tratarem dos preconceitos implícitos

  “A liderança de inclusão é, na verdade, um objetivo intrínseco que a maioria das pessoas tem, independentemente de sua ideologia política”.

• Business InsightsOrganizations

  Motivos pelas quais as empresas devem se apoiar em sustentabilidade

  “Se as empresas não mudarem, no futuro deixarão de existir”.

• Leadership & CareersCareers

  Esqueça a aposentadoria. Pense em “Rewirement”.

  Dicas de uma ex-CEO da AT&T Business para iniciar a próxima fase de sua carreira.

• Business InsightsOrganizations

  O que as comédias românticas podem nos ensinar sobre comunicação

  Ao perdoar gafes verbais e fazer propostas arriscadas, esse gênero de filme oferece lições que se traduzem para o local de trabalho.

• Business InsightsMarketing

  Como falar sobre sua ocupação (sem parecer chato)

  O principal é não falar nem demais nem muito pouco. Abaixo sugerimos uns exercícios para começar.

• Business InsightsOrganizations

  O sistema de trabalho híbrido pode ser melhorado?

  Não há uma só política do que possa ser “melhor”, mas é importante reconhecer os benefícios do trabalho presencial e remoto.

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