Kellogg Insight
Skip to content
A magazine of research and ideas from the
faculty of the Kellogg School of Management
281 results for “”
relevance date
março 7, 2016

Como uma empresa familiar pode capitalizar sobre sua própria cultura

Quando a CEO é a sua irmã, é necessário usar uma cartilha diferente.

abril 4, 2016

Cinco maneiras de chamar a atenção de seus clientes de forma autêntica

Dica: “Não pergunte como vender, mas sim como pode ajudar”.

maio 5, 2016

Pronto para tomar uma decisão arriscada? Suas palavras sugerem o contrário

Prospectar as comunicações digitais em busca de emoções pode levar a decisões mais ponderadas.

junho 7, 2016

Por que você vê o mundo de um jeito mais justo que eu?

A quantidade de racismo ou elitismo que você percebe provavelmente depende do seu favorecimento às hierarquias sociais.

julho 1, 2016

Cinco estratégias para liderar uma equipe de alto impacto

O motivo de as “equipes não serem festas” e outras palavras sábias.

setembro 6, 2016

Quer ser um bom chefe? Primeiro entenda porque você quer liderar

Pesquisa explora os prós e contras de dois estilos de liderança distintos.

novembro 2, 2016

Os incentivos de desempenho nos torna gananciosos?

Como somos recompensados ​​muda nossos valores de maneira surpreendente.

novembro 2, 2016

Três maneiras de os líderes resolverem os "problemas de recursos humanos" que atrapalham o desempenho das equipes

Às vezes, a sala de conferências é um ringue de boxe, outras vezes uma reunião amistosa ao redor de uma fogueira.

setembro 2, 2014

O crescimento econômico é uma questão cultural?

Uma década de pesquisas mostra como a cultura se infiltra nas decisões econômicas

outubro 6, 2014

Uma sessão de brainstorming melhor

Como captar todas as ideias da sala

outubro 6, 2014

Felizes para sempre no trabalho

As percepções de relacionamentos conjugais poderão em breve ser encontradas no trabalho

junho 2, 2014

Pais, prestem atenção! (Crianças, podem ignorar!)

Os marqueteiros devem enfatizar os benefícios à saúde de seus produtos alimentares aos pais sem deixar que as crianças fiquem sabendo

fevereiro 2, 2015

Usando dados para ditar as regras

O Gerente Geral do Houston Rockets, Daryl Morey, fala sobre liderança, tomada de decisão e sobre como destrinchar números na NBA.

abril 4, 2016

O auge é mesmo solitário?

As ligações surpreendentes entre sentir-se poderoso e sentir-se conectado.

junho 2, 2015

Dá para confiar na Wikipédia?

Os termos colaborativos da Wikipédia são mais tendenciosos do que os termos na Enciclopédia Britânica.

junho 2, 2015

Como os ativistas geram mudanças?

Pequenas reformas podem levar a profundas transformações.

outubro 5, 2015

Quando o salário mais alto atrai os candidatos errados para a vaga

Rotular vagas de emprego como lucrativas pode acabar sendo um tiro pela culatra para organizações socialmente conscientes.

outubro 4, 2016

Como estimular os seus funcionários excepcionais

Concentre-se nestas três características para ajudar seus melhores funcionários a florescerem e permanecerem na empresa.

setembro 8, 2015

Crédito a quem o merece

Novas formas de avaliar a qualificação para obter crédito pode ampliar o acesso ao sistema bancário global.

setembro 8, 2015

Contratar uma estrela ou dispensar um trabalhador inescrupuloso?

Funcionários problemáticos representam um peso maior à sua empresa do que se imagina.

← 1 2 34 5 6 7 →
About Us Faculty & Research Research Hub
2211 Campus Drive, Evanston, IL 60208
insight@kellogg.northwestern.edu
LinkedIn LinkedIn Substack Substack Substack RSS
© Kellogg School of Management, Northwestern
University. All Rights Reserved. Privacy Policy.