março 7, 2016
Como uma empresa familiar pode capitalizar sobre sua própria cultura
Quando a CEO é a sua irmã, é necessário usar uma cartilha diferente.
John L. Ward
abril 4, 2016
Cinco maneiras de chamar a atenção de seus clientes de forma autêntica
Dica: “Não pergunte como vender, mas sim como pode ajudar”.
Mohanbir S. Sawhney
maio 5, 2016
Pronto para tomar uma decisão arriscada? Suas palavras sugerem o contrário
Prospectar as comunicações digitais em busca de emoções pode levar a decisões mais ponderadas.
Bin Liu, Ramesh Govindan and Brian Uzzi
junho 7, 2016
Por que você vê o mundo de um jeito mais justo que eu?
A quantidade de racismo ou elitismo que você percebe provavelmente depende do seu favorecimento às hierarquias sociais.
Nour Kteily, Jennifer Sheehy-Skeffington and Arnold K. Ho
julho 1, 2016
Cinco estratégias para liderar uma equipe de alto impacto
O motivo de as “equipes não serem festas” e outras palavras sábias.
Leigh Thompson
setembro 6, 2016
Quer ser um bom chefe? Primeiro entenda porque você quer liderar
Pesquisa explora os prós e contras de dois estilos de liderança distintos.
Jon Maner and Charleen R. Case
novembro 2, 2016
Os incentivos de desempenho nos torna gananciosos?
Como somos recompensados muda nossos valores de maneira surpreendente.
Julia D. Hur and Loran Nordgren
novembro 2, 2016
Três maneiras de os líderes resolverem os "problemas de recursos humanos" que atrapalham o desempenho das equipes
Às vezes, a sala de conferências é um ringue de boxe, outras vezes uma reunião amistosa ao redor de uma fogueira.
Leigh Thompson and Tanya Menon
setembro 2, 2014
O crescimento econômico é uma questão cultural?
Uma década de pesquisas mostra como a cultura se infiltra nas decisões econômicas
Paola Sapienza
outubro 6, 2014
Felizes para sempre no trabalho
As percepções de relacionamentos conjugais poderão em breve ser encontradas no trabalho
Eli J. Finkel, Erica B. Slotter, Laura B. Luchies, Gregory M. Walton and James J. Gross
junho 2, 2014
Pais, prestem atenção! (Crianças, podem ignorar!)
Os marqueteiros devem enfatizar os benefícios à saúde de seus produtos alimentares aos pais sem deixar que as crianças fiquem sabendo
Michal Maimaran and Ayelet Fishbach
fevereiro 2, 2015
Usando dados para ditar as regras
O Gerente Geral do Houston Rockets, Daryl Morey, fala sobre liderança, tomada de decisão e sobre como destrinchar números na NBA.
Daryl Morey
abril 4, 2016
O auge é mesmo solitário?
As ligações surpreendentes entre sentir-se poderoso e sentir-se conectado.
Charleen R. Case, Kyle E. Conlon, Jon Maner, Adam Waytz, Eileen Chou, Joe C. Magee and Adam D. Galinsky
junho 2, 2015
Dá para confiar na Wikipédia?
Os termos colaborativos da Wikipédia são mais tendenciosos do que os termos na Enciclopédia Britânica.
Shane Greenstein and Feng Zhu
junho 2, 2015
Como os ativistas geram mudanças?
Pequenas reformas podem levar a profundas transformações.
Mary Hunter-McDonnell, Brayden King and Sarah Soule
outubro 5, 2015
Quando o salário mais alto atrai os candidatos errados para a vaga
Rotular vagas de emprego como lucrativas pode acabar sendo um tiro pela culatra para organizações socialmente conscientes.
Erika Deserranno
outubro 4, 2016
Como estimular os seus funcionários excepcionais
Concentre-se nestas três características para ajudar seus melhores funcionários a florescerem e permanecerem na empresa.
Carter Cast
setembro 8, 2015
Crédito a quem o merece
Novas formas de avaliar a qualificação para obter crédito pode ampliar o acesso ao sistema bancário global.
Paul Christensen
setembro 8, 2015
Contratar uma estrela ou dispensar um trabalhador inescrupuloso?
Funcionários problemáticos representam um peso maior à sua empresa do que se imagina.
Michael Housman and Dylan Minor
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