setembro 4, 2018
Crises econômicas provocam renovação política em alguns países, mas não em outros
A queda pode depender da confiança mútua entre os cidadãos.
Nancy Qian, Nathan Nunn and Jaya Wen
agosto 1, 2018
Cinco maneiras de aproveitar ao máximo um relacionamento Mentor-Aprendiz
Aprendizes, não significa somente conseguir seu próximo emprego. E mentores, você também terá vantagens.
Diane Brink
agosto 7, 2018
São muitas as teorias da conspiração. Veja como refrear sua sedução.
Um novo estudo mostra que quando nos sentimos mais no controle, mais podemos limitar o pensamento conspiratório.
Jennifer A. Whitson, Joongseo Kim, Cynthia S. Wang, Tanya Menon and Brian D. Webster
setembro 6, 2018
As quatro principais etapas para preparar uma apresentação de negócios
Não deixe que a falta de preparo sabote suas grandes ideias.
Timothy Calkins
outubro 4, 2018
No trabalho você é uma pessoa diferente do que é em casa? A compartimentalização pode levar a decisões antiéticas.
Nova pesquisa examina como a autopercepção afeta o comportamento moral.
Rima Touré-Tillery and Alysson E. Light
outubro 30, 2018
Como capacitar clientes para contar a história da sua empresa
A “experiência deles com seu produto tem mais valor do que qualquer mensagem de marketing que possa ser criada”.
Esther Choy
novembro 7, 2018
Não deixe a complacência descarrilhar sua carreira
Como aguçar sua agilidade de aprendizagem e assumir riscos positivos.
Carter Cast
novembro 6, 2018
Ao negociar, você está disposto a distorcer a realidade?
Pode depender do seu gênero e de quem você representa.
Maryam Kouchaki and Laura J. Kray
dezembro 6, 2018
É óbvio que as pessoas de fora do setor trazem novas ideias. Mas seriam elas melhores empreendedores?
Novos insights de um estudo definitivo sobre o que fundadores de startups de sucesso têm em comum.
Benjamin F. Jones
dezembro 5, 2018
Clientes podem ser chatos. E alguns funcionários retaliam.
Não precisa perder as esperanças, pois as empresas podem refrear o instinto de vingança.
Yu-Shan (Sandy) Huang, Rebecca L. Greenbaum, Julena M. Bonner and Cynthia S. Wang
janeiro 2, 2019
Por que nem todo mundo pode se sair impune ao ostentar roupas de grife
Em algumas profissões, artigos de luxo podem enviar o sinal errado.
Christopher Cannon and Derek D. Rucker
janeiro 4, 2019
Como fazer com que a inclusão seja mais do que só um jargão no escritório
Dicas para transformar boas intenções em ações.
Ellen Taaffe
fevereiro 1, 2019
Como assim ignorar o que seus clientes querem? Os grandes produtores de vinho ignoram.
Em vez de seguir o gosto do consumidor, eles o empurram para uma nova direção.
Ashlee Humphreys and Gregory Carpenter
fevereiro 4, 2019
Como não perder a autenticidade enquanto desenvolve sua marca pessoal
Fuja dos clichês tipo “adaptável” ou “automotivado” e aprenda a contar histórias relevantes sobre si mesmo.
Suzanne Muchin
março 1, 2019
Para chegar aos melhores empregos, as mulheres precisam de tipos de redes diferenciadas
Estar bem conectada não basta.
Yang Yang, Nitesh V. Chawla and Brian Uzzi
março 4, 2019
Quatro formas de influenciar o chefe sem aliená-lo
Como ajudar seu gerente a se sobressair e, dessa forma, se tornar indispensável para ele.
William "Chip" Horn
abril 1, 2019
O preconceito nas organizações pode vir não só da alta hierarquia
Líderes também podem sofrer preconceito por parte dos seus funcionários. Um novo estudo mostra que há maior probabilidade de professores do sexo masculino desistirem de trabalhar em escolas lideradas por mulheres.
Aliza Husain, David A. Matsa and Amalia R. Miller
abril 1, 2019
Para melhorar a experiência do cliente, aceite os valores atípicos
Não ignore os dados. Deixe-os destacar seus maiores fracassos e as oportunidades mais intrigantes.
Joel K. Shapiro
maio 2, 2019
Na busca de melhores talentos, não se esqueça dos trabalhadores de mais idade
Um recrutador veterano compartilha sugestões sobre a contratação desse valioso e cada vez maior segmento da força de trabalho.
Jeff Hyman
maio 1, 2019
Como os introvertidos podem aprender a amar o networking
Quatro dicas para transformar a introversão em um “superpoder de networking”.
Holly Raider
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