Unethical Behavior At Work
Organizations
A maioria dos funcionários retalia se forem prejudicados no trabalho
Os gestores podem quebrar o ciclo de conflito no escritório.
Researchers: Lindsey Greco, Jennifer A. Whitson, Ernest O'Boyle, Cynthia S. Wang and Joongseo Kim
julho 1, 2019
Organizations
Entregar-se "inteiramente" ao trabalho teria a capacidade de reduzir o comportamento antiético?
Para as organizações, seria aconselhável ajudar os funcionários a evitar a compartimentalização de suas identidades pessoais e profissionais.
Researchers: Mahdi Ebrahimi, Maryam Kouchaki and Vanessa Patrick-Ralhan
junho 3, 2019
Organizations
Ao negociar, você está disposto a distorcer a realidade?
Pode depender do seu gênero e de quem você representa.
Researchers: Maryam Kouchaki and Laura J. Kray
novembro 6, 2018
Por que os chefes toleram funcionários que apresentam comportamento antiético
A mesma transgressão pode levar a consequências diferentes. Eis um dos motivos.
Researchers: Yajun Zhang, Kai Chi Yam, Maryam Kouchaki and Junwei Zhang
maio 1, 2018
Organizations
Is It Too Hot to Help Out?
Why the thermostat may be the key to better customer service.
Researchers: Liuba Belkin and Maryam Kouchaki
outubro 2, 2017
Organizations
Sentar-se perto de um colega com alto desempenho pode lhe transformar para a melhor
O “transbordo” de certos colegas de trabalho pode aumentar a nossa produtividade ou por em jogo o nosso emprego.
Researchers: Michael Housman and Dylan Minor
maio 8, 2017
Policy
O escândalo das emissões de gases de efeito estufa da Volkswagen pode nos ensinar sobre os motivos pelos quais as empresas cometem fraudes
Normas mais rigorosas podem sair pela culatra em setores com forte concorrência.
Researchers: Kejia Hu and Sunil Chopra
fevereiro 2, 2017
Funcionários são mais propensos a trapacear quando estão saindo da empresa
É muito grande a tentação de agir de forma antiética em uma economia sob demanda (gig economy).
Researchers: Daniel J. Effron, Christopher J. Bryan and J. Keith Murnighan
fevereiro 8, 2016
Como se proteger de um chefe antiético
Para afastar as solicitações imorais, aprenda com os vampiros.
Researchers: Sreedhari Desai and Maryam Kouchaki
fevereiro 1, 2016
Organizations
Contratar uma estrela ou dispensar um trabalhador inescrupuloso?
Funcionários problemáticos representam um peso maior à sua empresa do que se imagina.
Researchers: Michael Housman and Dylan Minor
setembro 8, 2015
Leadership
Por quê os maus chefes sabotam suas equipes
Chefes que anseiam pelo poder, mas temem perdê-lo, podem prejudicar a produtividade de suas equipes.
Researchers: Jon Maner and Charleen R. Case
janeiro 5, 2015
Leadership
Pessoas mesquinhas são mais egoístas?
A ênfase na “mentalidade calculista” incentiva as pessoas a agir de forma mais egoísta e com menos ética ao tomarem decisões.
Researchers: Long Wang, Chen-Bo Zhong and J. Keith Murnighan
julho 7, 2014
Organizations
Rico e infeliz — e mesmo assim satisfeito com comportamento antiético?
Ética, renda e sentimentos de bem-estar influenciam-se entre si de forma imprevisível
Researchers: Long Wang and J. Keith Murnighan
dezembro 9, 2013