Kellogg Insight
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CEO sweating over a disclosure button
九月 5, 2023

投资者知道的越多,高管披露的就越多

当公众对首席执行官想要最大化短期股价的个人动机有更多了解时,首席执行官就更可能主动披露坏消息。

smartphone on witness stand being questioned by lawyer while judge watches.
十月 5, 2023

大科技公司表明立场

谷歌或许貌似垄断公司,然而它的力量真的伤害了消费者吗?一名法律专家提出了见解。

Machine taking ideas and standardizing them into blocks
十一月 1, 2023

对生成式人工智能的重大利弊权衡

像 ChapGPT 这样的工具可以提高个人层面的效率,但也可能带来重大社会问题。

person shopping, looking at price tags
十二月 1, 2023

衡量客户支付意愿的更好方式

确定客户愿意在你的产品上花多少钱是营销学最古老的挑战之一,然而“现有的方法没有按照应有的方式考虑情景和竞争。”

Business leaders pass a baton in a relay race
一月 11, 2024

应对继承挑战的四个建议

家族企业的世代交接可能充满坎坷,但也可能成为企业成长壮大的良机。

two scientists communicate between Los Angeles and Kansas City using semaphore flags.
二月 2, 2024

远程工作是否不利于在职学习?

一项新研究发现,当我们与伙伴近距离合作时,从他们身上学习的可能性更大。

robot greeting new employees at an office
三月 5, 2024

当新技术来临时,谁是赢家,谁是输家?

能够提供辅助但不会取代人工的工具能使新手受益,有经验的员工则会受到冲击。

Man paints outside of factory with green paint on a roller.
四月 1, 2024

绿色债券是否真能带来丰厚的回报?

发行这些债券的公司是否真的在解决气候问题?新研究展开调查。

person jumps subway turnstile while two other riders cheer them on.
五月 1, 2024

我们周围的不平等如何塑造我们的道德观

说谎、作弊、偷窃......没什么大不了的?当我们感到无法控制自己的生活时,就会更容易接受不道德行为。

people at opposing desks, one in an apartment and another in an office setting
六月 1, 2024

你的公司能更好地利用复合工作模式吗?

虽然没有简单的“最佳”政策,但认识到面对面工作和远程工作的好处至关重要。

three people order ice cream that personalized advertisements recommend
七月 1, 2024

生成式人工智能可以根据我们的性格定制广告,而且很有说服力

“随着时间的推移,效果只会越来越强。”

composite image of employee productivity monitoring
八月 5, 2024

算法如何控制工作者

即使高技能的工作者也会发现,自己比以往任何时候都更容易受到不透明算法的评估和奖惩。一本名为《看不见的笼子》(Inside the Invisible Cage)的新书对此进行了调查。

person pushing shopping cart with rockets and feathers inside
九月 1, 2024

为何价格上涨如火箭冲天,下跌却如羽毛落地?

行为心理学揭示了一个长期存在的经济难题。

A person stands in a living room looking out a bay window to see a delivery person arriving with a washing machine.
十月 1, 2024

就送货上门而言,越快不一定越好

对于需要在家等待的送货服务,零售顾客通常更看重便利性,而不是速度。

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