Data Analytics
Uma boa estratégia de análise de dados pode se tornar vítima de seu próprio sucesso
As melhores empresas “bagunçam as coisas de propósito” para obter os dados necessários para crescer.
Researchers: Eric T. Anderson and Florian Zettelmeyer
一月 5, 2018
Finance
Como o Blockchain pode transformar radicalmente o mundo financeiro
A tecnologia detrás das criptomoedas, como a Bitcoin, já começa a deixar a sua marca.
Researchers: Robert McDonald, Caitlin Long and Peter Cherecwich
一月 3, 2018
Policy
"Imposto sobre robôs" poderia reduzir a desigualdade
Imposto também pode ser parte de plano para melhorar a economia.
Researchers: João Guerreiro, Sergio Rebelo and Pedro Teles
十二月 1, 2017
Strategy
Como a equipe errada pode acabar tendo poder demais em uma organização
Os incentivos aos funcionários que, em determinado momento, faziam sentido podem levar a dinâmicas de poder problemáticas.
Researchers: Jin Li, Niko Matouschek and Michael Powell
十二月 1, 2017
Innovation
Dicas para empresas bem estabelecidas continuarem a inovar
O empreendedorismo exige que se “pense como um disruptor”.
Researchers: Paul Earle Jr.
十一月 8, 2017
Organizations
Criar concorrência entre os funcionários por meio de recompensas pode motivá-los, ou o tiro pode sair pela culatra
Quando os funcionários se preocupam uns com os outros, a melhor estratégia pode ser a recompensa pelo desempenho do grupo.
Researchers: Pablo Hernandez-Lagos, Dylan Minor and Dana Sisak
十一月 2, 2017
Organizations
Is It Too Hot to Help Out?
Why the thermostat may be the key to better customer service.
Researchers: Liuba Belkin and Maryam Kouchaki
十月 2, 2017
Leadership
Quando os líderes devem tomar decisões eles mesmos e quando é melhor delegar?
Quatro questões a considerar para tomar decisões com mais eficiência.
Researchers: Victoria Medvec
十月 2, 2017
Marketing
Seus filhos têm opções demais à sua disposição?
Decidir entre uma abundância de opções leva a menor envolvimento com a escolha final.
Researchers: Michal Maimaran
九月 5, 2017
Data Analytics
Para tirar o máximo de proveito da análise de dados, recompense a curiosidade intelectual em sua empresa
Não relegue o “big data” às áreas de vendas e marketing, mas deixe-o permear a cultura já existente.
Researchers: Thomas O'Toole
九月 1, 2017
Marketing
Quanto realmente vale uma marca?
Um padrão global pode ajudar os executivos a entender a força do que possuem.
Researchers: Bobby J. Calder
八月 4, 2017
Marketing
O monitoramento dos cérebros dos cinéfilos tem a capacidade de prever sucesso na bilheteria
Durante um mês, pesquisadores colocaram sensores de EEG em frequentadores de um cinema suburbano. Eis o que eles descobriram.
Researchers: Samuel B. Barnett and Moran Cerf
八月 3, 2017
Careers
Sorrir nos deixa mais felizes?
Às vezes sim, mas sem forçar. “Há valor em se ter autenticidade”.
Researchers: Aparna Labroo and Anirban Mukhopadhyay
七月 5, 2017
Leadership
Quatro estratégias para cultivar líderes fortes internamente
Um brigadeiro aposentado explica como as empresas podem priorizar o desenvolvimento de talentos.
Researchers: Bernard Banks
七月 5, 2017
Marketing
Uma nova maneira de as empresas avaliarem o envolvimento do consumidor
As marcas veem valor na conexão com os clientes por meio de experiências importantes. Essa estratégia tem respaldo de pesquisas.
Researchers: Bobby J. Calder, Mathew S Isaac and Edward Malthouse
六月 8, 2017
Careers
Como manter amizades fortes ao avançar na carreira
O que a ciência do arrependimento tem a dizer sobre o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal e a priorização de relacionamentos importantes.
Researchers: Neal J. Roese
六月 6, 2017
Organizations
Sentar-se perto de um colega com alto desempenho pode lhe transformar para a melhor
O “transbordo” de certos colegas de trabalho pode aumentar a nossa produtividade ou por em jogo o nosso emprego.
Researchers: Michael Housman and Dylan Minor
五月 8, 2017
Careers
Quer fazer networking de forma profissional? Crie uma história com autenticidade
Você está pronto para conhecer centenas de pessoas este ano?
Researchers: Craig Wortmann
五月 8, 2017
Policy
Mesmo sem estarmos cientes de sua presença, somos influenciados por informações raciais
Muitos de nós reconhecemos que existe um preconceito racial implícito, mas o problema é muito mais profundo do que pensávamos ser.
Researchers: Jie Yuan, Xiaoqing Hu, Yuhao Lu, Galen Bodenhausen and Shimin Fu
四月 10, 2017
Organizations
A surpreendente velocidade que nos tornam polarizados on-line
Os usuários se isolam em câmaras de eco nas mídias sociais, mesmo quando pretendiam buscar uma variedade de posts.
Researchers: Alessandro Bessi, Fabiana Zollo, Michela Del Vicario, Michelangelo Puliga, Antonio Scala, Guido Caldarelli, Brian Uzzi and Walter Quattrociocchi
四月 6, 2017
