Careers
Empregável como eu
Entrevistadores favorecem candidatos que os fazem lembrar de si mesmos
Researchers: Lauren Rivera
四月 3, 2013
Economics
Quem quer ser capitão de um barco prestes a afundar?
Empresas em dificuldades financeiras não conseguem atrair talento necessário melhorar sua condição
Researchers: Jennifer Brown and David A. Matsa
三月 13, 2013
Operations
Deixando a linha de abastecimento entrar nos eixos
Uma nova visão sobre o efeito chicote
Researchers: Robert L. Bray and Haim Mendelson
三月 13, 2013
Economics
Princípios da precificação
Ideias anti-intuitivas sobre precificação em ambientes competitivos
Researchers: Rakesh Vohra and Lakshman Krishnamurthi
二月 1, 2013
Marketing
Deixe minha marca em paz
O que acontece quando nossas marcas favoritas estão sob ataque?
Researchers: Monika Lisjak, Angela Y. Lee and Wendi L. Gardner
一月 2, 2013
Careers
Igualando as regras do jogo
Pequenos ajustes ajudam a primeira geração de universitários em suas famílias a frequentar uma faculdade com êxito
Researchers: Nicole Stephens, Stephanie A. Fryberg, Hazel Rose Markus, Camille S. Johnson and Rebecca Covarrubias
九月 4, 2012
Leadership
Os bonzinhos chegam sempre por último
O altruísmo pode ser recompensado com prestígio, mas raramente com liderança
Researchers: Nir Halevy, Eileen Chou, Taya Cohen and Robert W. Livingston
十月 31, 2011
Strategy
Permanecendo como líder de mercado
O papel do “aprender fazendo” e do “esquecimento organizacional”
Researchers: David A. Besanko, Ulrich Doraszelski, Yaroslav Kryukov and Mark Satterthwaite
六月 1, 2011
