Careers
Qual é o segredo de um mentor fora de série?
Não basta só expertise no assunto, revela um novo estudo.
Organizations
Como aprimorar o design thinking
Especialistas da Kellogg e da IDEO explicam a mentalidade por trás dessa abordagem criativa para se sanar problemas.
Social Impact
Algumas empresas obtêm retornos financeiros nos investimentos sociais. Eis o que elas têm em comum.
Um novo estudo constata que, quando combinados com a alta satisfação dos funcionários, os investimentos em meio ambiente, sociais e em governança (ESG, na sigla em inglês) melhoram o desempenho das ações.
Careers
Como treinar sua equipe de vendas durante a pandemia (e depois)
O fundador do Kellogg Sales Institute oferece dicas de adaptação para esse momento de alto risco.
Innovation
Três estratégias para a transformação dos negócios para a economia da pandemia
É preciso se adaptar. Mas como?
Organizations
Conversa cruzada demais. Criatividade de menos. Como corrigir as partes mais chatas das reuniões virtuais.
Seis ferramentas de um local inusitado - comédia improvisada - para se usar na próxima reunião por Zoom.
Leadership
Como liderar sua equipe (subitamente virtual) durante uma crise
É necessário um novo estilo de gestão e uma dose saudável de comunicação excessiva.
Marketing
Quatro etapas para os marqueteiros não se perderem na pandemia
Primeira etapa: Faça uma pausa. Etapa dois: Repense tudo.
Operations
O coronavírus rompeu as cadeias de suprimentos. As empresas podem se preparar para a próxima ruptura.
Empresas grandes e pequenas podem implementar estratégias para agilizar mais sua manufatura.
Leadership
Dois princípios para liderar sua empresa durante a COVID-19
Um ex-CEO de uma empresa Fortune 500 oferece ideias para esse período inédito de incertezas.
Organizations
Todos os funcionários têm a mesma oportunidade de sucesso?
Em três etapas, veja se sua empresa é realmente inclusiva.
Organizations
Por que as empresas não devem temer maior rotatividade de funcionários
Em private equity, a estabilidade da equipe é muito valorizada. Mas novas pesquisas mostram que maior rotatividade leva a melhor desempenho.
Entrepreneurship
Cinco dicas sobre como apresentar uma startup a investidores
“Os trinta primeiros segundos são os mais importantes” e outros conselhos de investidores de risco experiente.
Organizations
A psicologia detrás do conflito e quando pode ser usada para o bem comum
Um bate-papo sobre o papel do conflito nas organizações e comunidades.
Data Analytics
Como prospectar as avaliações on-line para maximizar o desenvolvimento de produtos
As técnicas certas podem revelar informações importantes em conteúdo gerado pelo usuário.
Leadership
Comece sua próxima sessão de brainstorming com uma história constrangedora
O exercício contraintuitivo pode estimular a criatividade.
Marketing
Empreendedores, não deixem que a marca vire uma consideração tardia
Comece a definir sua estratégia de marca já no primeiro dia. Seu eu futuro lhe agradece.
Organizations
Deixe de lado as tarefas fáceis: enfrente primeiro as mais difíceis
Novas pesquisas mostram que todos perdem quando se procrastina as coisas difíceis.
Marketing
Chegou a hora de mudar radicalmente a experiência do cliente. Aqui estão as instruções.
As organizações precisaram se apoiar fortemente na automação e na IA para poder fornecer milhões de interações personalizadas.
Careers
Fracassos no início da carreira podem fortalecer a longo prazo
Um estudo de jovens cientistas a quem foram negadas verbas de pesquisa serve como um exemplo surpreendente dos motivos de ser persistente.