Leadership
Por quê os maus chefes sabotam suas equipes
Chefes que anseiam pelo poder, mas temem perdê-lo, podem prejudicar a produtividade de suas equipes.
Researchers: Jon Maner and Charleen R. Case
janeiro 5, 2015
Marketing
O que doadores precisam ouvir para abrirem o bolso
Percepções de marketing sobre como instituições de caridade podem crescer ao atrair diferentes tipos de doadores.
Researchers: Kelly Goldsmith, Aparna Labroo, Angela Y. Lee and Derek D. Rucker
dezembro 1, 2014
Marketing
O neuromarketing pode trazer benefícios à sua empresa?
Quando vale a pena fazer uma viagem dentro do cérebro
Researchers: Moran Cerf
novembro 3, 2014
Leadership
Felizes para sempre no trabalho
As percepções de relacionamentos conjugais poderão em breve ser encontradas no trabalho
Researchers: Eli J. Finkel, Erica B. Slotter, Laura B. Luchies, Gregory M. Walton and James J. Gross
outubro 6, 2014
outubro 6, 2014
Economics
O crescimento econômico é uma questão cultural?
Uma década de pesquisas mostra como a cultura se infiltra nas decisões econômicas
Researchers: Paola Sapienza
setembro 2, 2014
Leadership
Coloque som na caixa e sinta-se poderoso
A música de fundo certa tem a capacidade de afetar a forma de interpretar informações e a vontade de tomar iniciativas
Researchers: Dennis Hsu, Li Huang, Loran Nordgren, Derek D. Rucker and Adam D. Galinsky
agosto 4, 2014
Leadership
Pessoas mesquinhas são mais egoístas?
A ênfase na “mentalidade calculista” incentiva as pessoas a agir de forma mais egoísta e com menos ética ao tomarem decisões.
Researchers: Long Wang, Chen-Bo Zhong and J. Keith Murnighan
julho 7, 2014
Marketing
Pais, prestem atenção! (Crianças, podem ignorar!)
Os marqueteiros devem enfatizar os benefícios à saúde de seus produtos alimentares aos pais sem deixar que as crianças fiquem sabendo
Researchers: Michal Maimaran and Ayelet Fishbach
junho 2, 2014
Marketing
Os clientes não tão desejáveis
Se esses “arautos do fracasso” amam o que você faz, você está em maus lençóis
Researchers: Eric T. Anderson, Song Lin, Duncan I. Simester and Catherine E Tucker
maio 5, 2014
Economics
O multitarefa vagaroso
Além das demandas cognitivas, agir como multitarefa pode ser ineficiente e desmoralizante
Researchers: Decio Coviello, Andrea Ichino and Nicola Persico
abril 7, 2014
Careers
Quer trabalhar no campo de ciências? Mais vantagens para os homens
Como a discriminação de gênero afeta a contratação
Researchers: Ernesto Reuben, Paola Sapienza and Luigi Zingales
março 10, 2014
Leadership
Ex-soldados são melhores CEOs?
Diretores executivos com experiência militar trabalham melhor sob pressão e são muito menos propensos a cometer fraude corporativa
Researchers: Efraim Benmelech and Carola Frydman
fevereiro 3, 2014
Finance
Pequenas metas para se livrar das dívidas
Pagar as dívidas menores primeiro pode motivar as pessoas a se livrarem das mesmas.
Researchers: David Gal and Blakeley B. McShane
janeiro 8, 2014
Organizations
Rico e infeliz — e mesmo assim satisfeito com comportamento antiético?
Ética, renda e sentimentos de bem-estar influenciam-se entre si de forma imprevisível
Researchers: Long Wang and J. Keith Murnighan
dezembro 9, 2013
Um “mix virtuoso” possibilita a prosperidade da inovação
A mistura correta equilibra convencionalidade, novidade e colaboração
Researchers: Brian Uzzi, Satyam Mukherjee, Michael Stringer and Benjamin F. Jones
novembro 4, 2013
Leadership
A gestão da confiança no trabalho
Perigos de se quebrar promessas a funcionários
Researchers: Jin Li and Niko Matouschek
outubro 7, 2013
Marketing
Quando dois produtos valem menos do que um só deles
Às vezes, pacotes podem prejudicar as vendas
Researchers: Aaron Brough and Alexander Chernev
setembro 2, 2013
Operations
Comprar on-line, retirar na loja?
Opção ajuda as empresas a vender de forma surpreendente
Researchers: Santiago Gallino and Antonio Moreno-Garcia
julho 1, 2013
Finance
Quando a bolha estoura
O mercado imobiliário finalmente em ascensão. Será que dura?
Researchers: A. Craig Burnside, Martin Eichenbaum and Sergio Rebelo
maio 5, 2013
