当公司对有争议的社会问题公开表态时，推动力往往来自内部。

要理解人工智能的未来，需要温故而知新。

前首席执行官提供开启下一阶段职业生涯的建议。

对于需要在家等待的送货服务，零售顾客通常更看重便利性，而不是速度。

行为心理学揭示了一个长期存在的经济难题。

即使高技能的工作者也会发现，自己比以往任何时候都更容易受到不透明算法的评估和奖惩。一本名为《看不见的笼子》（Inside the Invisible Cage）的新书对此进行了调查。

能够提供辅助但不会取代人工的工具能使新手受益，有经验的员工则会受到冲击。

一项新研究发现，当我们与伙伴近距离合作时，从他们身上学习的可能性更大。

家族企业的世代交接可能充满坎坷，但也可能成为企业成长壮大的良机。

确定客户愿意在你的产品上花多少钱是营销学最古老的挑战之一，然而“现有的方法没有按照应有的方式考虑情景和竞争。”

像 ChapGPT 这样的工具可以提高个人层面的效率，但也可能带来重大社会问题。

谷歌或许貌似垄断公司，然而它的力量真的伤害了消费者吗？一名法律专家提出了见解。

当公众对首席执行官想要最大化短期股价的个人动机有更多了解时，首席执行官就更可能主动披露坏消息。

科技公司正在逐步淘汰Cookie，消费者是否会终于看到具有实质意义的隐私保护？

我们必须小心，不要被科幻问题分散注意力，而要专注于最迫切的具体风险。”

艾伦•塔费在她的新书《镜面门》(The Mirrored Door)中指出，女性特别容易陷入过度准备的情况。以下是该书节选内容。

它们还将决定工作者的表现。

一项新研究推翻了有关“粉红税”的流行假设。