“随着时间的推移，效果只会越来越强。”

虽然没有简单的“最佳”政策，但认识到面对面工作和远程工作的好处至关重要。

说谎、作弊、偷窃......没什么大不了的？当我们感到无法控制自己的生活时，就会更容易接受不道德行为。

发行这些债券的公司是否真的在解决气候问题？新研究展开调查。

能够提供辅助但不会取代人工的工具能使新手受益，有经验的员工则会受到冲击。

一项新研究发现，当我们与伙伴近距离合作时，从他们身上学习的可能性更大。

当公众对首席执行官想要最大化短期股价的个人动机有更多了解时，首席执行官就更可能主动披露坏消息。

科技公司正在逐步淘汰Cookie，消费者是否会终于看到具有实质意义的隐私保护？

我们必须小心，不要被科幻问题分散注意力，而要专注于最迫切的具体风险。”

艾伦•塔费在她的新书《镜面门》(The Mirrored Door)中指出，女性特别容易陷入过度准备的情况。以下是该书节选内容。

它们还将决定工作者的表现。

一项新研究推翻了有关“粉红税”的流行假设。

正在用“强化学习”法来匹配乘客与司机，这种方法为公司带来更高的利润，为司机带来更多工作，乘客也更满意。

知道用户是否会改用其他app或者减少手机使用时间，对于了解“注意力经济”中的竞争至关重要。

提高多元化一直是一个关键目标，“但是把人送进来之后的情况却很少受到关注。”

提高工资会提高一些人的生产力，但对公司盈利的影响则较为错综复杂。

通过对两亿步棋进行研究，研究人员对什么让棋手取得优势，以及什么破坏他们的棋局提出见解。

转向风险投资的趋势探讨，以及取得成功的必要条件