Business Insights
Data Analytics Entrepreneurship Finance Innovation Marketing Operations Organizations Strategy
julho 14, 2025
Um histórico esportivo é benéfico a candidatos a emprego?
Para ter uma chance de entrar no mercado de trabalho, a vantagem competitiva de atletas pode prejudicar outros candidatos com diferentes experiências de vida.
Lauren Rivera and Lisa M. B. Sølvberg
julho 3, 2025
Cinco dicas para expandir sua startup
Antes de lançar uma estratégia de crescimento, os fundadores devem ter certeza de que estão prontos.
Carter Cast
junho 1, 2025
A onda da IA não precisa afogar os trabalhadores
À medida que a IA substitui responsabilidades profissionais, ela cria muitas outras oportunidades, conforme demonstra uma nova pesquisa.
Menaka Hampole, Dimitris Papanikolaou, Lawrence Schmidt and Bryan Seegmiller
maio 1, 2025
Como os incentivos salariais mais altos podem sair pela culatra
O aumento de bônus e taxas de comissão pode parecer uma boa ideia, porém pode prejudicar inesperadamente a qualidade da força de trabalho de uma organização.
Henrique Castro-Pires and George Georgiadis
abril 11, 2025
As decisões de nossos colegas podem nos influenciar mais do que nos damos conta
O efeito da influência de nossos colegas sobre nós “levanta questões interessantes e potencialmente preocupantes sobre a natureza do know-how e da tomada de decisões”.
Jillian Chown and Carlos Inoue
março 28, 2025
Benefícios de um chefe em modo silencioso
Ao discutir estratégias de negócios, os líderes devem abrir espaço para novas vozes, que podem contribuir para a próxima grande ideia.
Sanjay Khosla
março 4, 2025
Por que pequenas empresas não desfrutam de oportunidades lucrativas
Como elas podem ser incentivadas a aderir a essa ideia.
Paul Gertler, Sean Higgins, Ulrike Malmendier and Waldo Ojeda
março 1, 2025
Cinco maneiras para os líderes empresariais tratarem dos preconceitos implícitos
“A liderança de inclusão é, na verdade, um objetivo intrínseco que a maioria das pessoas tem, independentemente de sua ideologia política”.
Tessa Charlesworth
fevereiro 1, 2025
Clientes pagam mais por produtos que promovem diversidade
Quando um anúncio publicitário mostra pessoas de diferentes idades, raças, gêneros ou nacionalidades, os consumidores acreditam que a marca oferece variedade mais ampla e é mais criativa.
Uzma Khan, Saetbyeol Kim, Suwon Choi and Aparna Labroo
fevereiro 1, 2025
Quando a concorrência são as "superestrelas"
A entrada de um gigante corporativo como a Apple ou a Amazon em um novo mercado geralmente traz maus agouros para outras empresas do setor. Porém, isso não é regra constante.
Stephanie Cheng, Dushyantkumar Vyas, Regina Wittenberg Moerman and Wuyang Zhao
janeiro 16, 2025
Para as meninas, a exposição ao empreendedorismo na tenra idade pode ser um diferencial importante
Estarem cercadas por empreendedores nos primeiros anos de vida pode moldar as trajetórias educacionais e profissionais das meninas.
Mikkel Mertz, Maddalena Ronchi and Viola Salvestrini
dezembro 1, 2024
Bateu indignação? Pense duas vezes antes de clicar em "Compartilhar".
Um novo estudo mostra que a desinformação alimenta a indignação, que, por sua vez, leva a compartilhamentos irracionais nas redes sociais.
Killian L. McLoughlin, William Brady, Aden Goolsbee, Ben Kaise, Kate Klonick and M.J. Crockett
novembro 13, 2024
Motivos pelas quais as empresas devem se apoiar em sustentabilidade
“Se as empresas não mudarem, no futuro deixarão de existir”.
Brayden King and Klaus Weber
novembro 1, 2024
Vale a pena mesmo amar seu trabalho
Quando produtos ou serviços são também um trabalho de amor, a percepção dos clientes é que são mais valiosos e, assim, ficam dispostos a pagar mais.
Anna Paley, Robert W. Smith, Jacob D. Teeny and Daniel M. Zane
outubro 21, 2024
O que as comédias românticas podem nos ensinar sobre comunicação
Ao perdoar gafes verbais e fazer propostas arriscadas, esse gênero de filme oferece lições que se traduzem para o local de trabalho.
Eli J. Finkel
setembro 1, 2024
Os motivos de não devermos romantizar o fracasso
Esperamos que as pessoas aprendam com seus erros. Novas pesquisas sugerem que a verdade é bem mais complexa.
Lauren Eskreis-Winkler, Kaitlin Woolley, Eda Erensoy and Minhee Kim
agosto 1, 2024
Os funcionários, mas não os chefes, percebem o viés no local de trabalho.
Pessoas em cargos de poder muitas vezes não conseguem ver desigualdades em suas próprias organizações – mesmo que as enxerguem em outros lugares.
Christopher To, Dylan Wiwad and Maryam Kouchaki
agosto 1, 2024
Cuidado com o “Efeito do mau influenciador”
As postagens autoindulgentes de criadores de conteúdo podem ser “curtidas” nas mídias sociais, mas pesquisas mostram que podem não levar a conexões duradouras.
Jessica Gamlin and Rima Touré-Tillery
julho 30, 2024
A forma como trabalhamos passa por mudanças. O que esperar do futuro?
O trabalho remoto, a tecnologia e as mudanças climáticas estão prontos a transformar o mercado de trabalho. Veja como nesse artigo.
Dimitris Papanikolaou, Bryan Seegmiller, Hyejin Youn, Sergio Rebelo, Jacopo Ponticelli, Hatim Rahman and and coauthors
julho 24, 2024
Sua equipe está se resguardando demais?
O medo de fracassar tem a capacidade de sufocar a inovação. Um novo estudo mostra como incentivar as pessoas a encarar projetos de alto risco e alta recompensa.
Hector Chade and Jeroen Swinkels
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