Kellogg Insight
Skip to content
A magazine of research and ideas from the
faculty of the Kellogg School of Management
Business Insights

Data Analytics Entrepreneurship Finance Innovation Marketing Operations Organizations Strategy

man walking out of room holding fork past a swiss army knife
七月 1, 2022

被收购的渴望正在扼杀初创公司的创意

造成的结果是“更加传统、缺乏激进和新颖的创意”，为反垄断辩论添加一个始料未及的新观点。

person skateboarding while shopping on smartphone
五月 3, 2022

就品牌而言，如今追求的是真实而不是完美

“真实有助于让品牌看起来更值得信赖并且更有乐趣，就像是一个为你提供购买建议的朋友。”

rideshare drives through shower of ratings stars
三月 1, 2022

自由职业者如何与他们的“数字老板”对抗

这些工作者没有经理，依靠客户评价获得工作，这种关系很不稳定。

woman working on computer that is stacked on books, with small black dog biting one book in the stack
二月 1, 2022

韧性心理学可以告诉我们关于忍受疫情的哪些事情

此外，公司可以如何帮助员工应对疫情。

person displaying a powerpoint with a halo above infographics
一月 5, 2022

五种获得研究支持的建立职场道德文化策略

仅仅凭借年度培训是不够的。

a woman stands with her eyes closed in a forest clearing
九月 7, 2021

如何将你对疫情悔恨化为正能量

反复回想所有你未能做到的事吗？一位悔恨心理专家解释你为什么应该放自己一马。

Gig worker weighed down by star ratings
八月 2, 2021

用不透明的算法对自由工作者进行评级的情形与日俱增，使自由工作者提心吊胆。

这些系统可能会给自由工作者建造“看不见的笼子”。

man in store aisle compares eco-friendly product with conventional product.
七月 1, 2021

顾客是否对生态友好产品持怀疑态度？

新研究反驳了消费者对这类产品性能条件反射式的不信任态度。

three desks on podium with employees working.
五月 3, 2021

为什么深受敬重的领导者却可能搞砸他们的下一个项目

公司对地位高的领导者仍应谨慎审查。

group of employees brainstorms with hourglass table
四月 1, 2021

持续进行头脑风暴――你还没有产生最佳创意

认为最佳创意产生于早期的普遍（错误）想法事实上可能扼杀创造力。

Person skydives from prop plane
二月 4, 2021

人们何时会愿意承担巨大风险？

做为一个物种，人类是谨慎的，但能改变人生的赌注则另当别论。

Woman leaps hurdles in office hallway
一月 4, 2021

成熟公司有五种方法能够克服影响创新的内部障碍

缩小头脑风暴会议的范围。为你的项目找到正确的拥护者。

Scientists build a staircase from paper
十二月 2, 2020

为什么有些人失败后会成功，有些人却一直无法翻身？

一项新研究揭开突破性成功背后的神秘面纱。

Three generations of a family business
十月 5, 2020

家族企业业主如何在危机期间挺身而出

在形势不明朗的时期，企业要能随机应变，企业业主可能也必须如此。

A small town with a tech startup
九月 3, 2020

小城市有可能成为下一个硅谷吗？机会不大。

新研究显示，城市有一个能否支持科技产业蓬勃发展的人口转折点。

八月 3, 2020

为什么社交媒体平台在打击虚假信息方面仍然十分糟糕？

脸书、推特和用户本身对于区分事实与编造缺乏动力。随着大选临近，风险也随之升高。

group of employees conversing around cubicle
七月 1, 2020

如何将设计思维做得更好

凯洛格学院和IDEO公司的专家们说明这种创造性问题解决方式背后的心理

New research finds that when a more trusting CEO takes over, a company becomes more innovative.
六月 1, 2020

你希望员工有所创新吗？那就信任他们。

如果首席执行官对研发团队有信心，团队就会承担更多风险，而且会有更好的表现。

A private equity fund manager looks at all his deals on hold because of COVID-19.
四月 30, 2020

当私募股权公司再度进行交易时会是什么情况？

将会有更多的收购机会，但实地考察的减少将使尽职调查更加困难。

supply chains stretch across the globe
三月 23, 2020

新冠病毒颠覆了供应链。以下是公司如何为下一次断链做好准备的诀窍。

大公司和小公司都可以采取一些策略，使自己的制造过程更加灵活。

← 1 23 4 5 6 →
About Us Faculty & Research
2211 Campus Drive, Evanston, IL 60208
insight@kellogg.northwestern.edu
LinkedIn LinkedIn Substack Substack Substack RSS
© Kellogg School of Management, Northwestern
University. All Rights Reserved. Privacy Policy.