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Business Insights

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A boss decides which leadership style to use.
九月 6, 2016

想成为好老板吗？先了解自己为何想成为领导者

研究探索两种不同领导风格的优缺点。

A businessman with unethical amnesia stomps through a city.
八月 1, 2016

我们会记得同

我们会记得同事的不良行为，但我们自己的呢？

Neuroscience reveals how to make fear appeals more effective.
七月 7, 2016

神经科学

项尖端技术准确地指出人脑对恐惧的反应如何成为营销利器。

People's views on inequality depend on whether they support social hierarchies.
六月 7, 2016

为什么你看到

您认为的种族歧视或阶级歧视程度可能取决于您对社会等级的赞同程度。

A man is in the wrong frame of mind to make a risk-related decision.
五月 5, 2016

准备做出冒

从数字通信中发掘隐含的情绪可带来更好的决定。

Persistence, like an all-nighter at work, is the key to creative success
三月 7, 2016

感到创意已经枯竭？再想想吧。

我们低估了坚持不懈对创造性成功的重要性。

A customer tweets about a company's products.
三月 7, 2016

客户推文有多重要？

从中国发生的一场言论封锁事件看出用户生成内容（User Generated Content）的力量

A vampire unethical boss tries to request unethical behavior from an employee.
二月 1, 2016

如何保护自

要抵挡不道德的要求，可以借鉴吸血鬼传说。

sustainable operations and growth go hand in hand
一月 4, 2016

绿色政策可能有益于公司盈余

可持续发展的运营可为公司带来更大的增长。

Our mobile consumer behavior determines how we shop on phones.
十二月 7, 2015

我们用手机

你的购物车里有哪些东西？这得看你用的是哪种设备。

Workplace entitlement demonstrated by an opera diva.
十一月 2, 2015

创造力是否会滋生权利感？

公司刻意吹捧有创造力的员工会助长恶劣行为。

The rotating door of poaching employees can have its benefits
十月 5, 2015

请挖走我们的员工

雇用相关公司的员工会使挖墙角与被挖墙角的公司都能直接获益

A toxic worker can cost a firm money, low quality work, and legal issues.
九月 8, 2015

雇用

难搞的员工拖累公司的程度比你想得还大。

Data analytics leader sits moving a graph.
五月 1, 2015

数据分析的领导者指南

对数据科学有实际知识能帮助您在领导时充满信心。

三月 2, 2015

以彩票为诱饵激发人们储蓄

目前在美国，已经合法的彩金储蓄账户利用开奖的刺激性鼓励人们多存钱。

Like in basketball, using data and information around you to call the shots can lead to a big wins.
二月 2, 2015

利用数据掌控全局

休斯敦火箭队总经理Daryl Morey谈美国职篮NBA的领导、决策与数据分析。

How to deal with a bad boss depends on the situation.
一月 5, 2015

为什么不称职

渴望权力但害怕失去权力的老板可能会削弱团队的生产力。

十二月 1, 2014

捐赠人需要听到

从营销学的观点探讨慈善机构如何通过吸引不同类型的捐赠者拓展业务

Neuromarketing strategies reveal additional insights on consumers.
十一月 3, 2014

您的企业能丛

研究大脑活动是否值得去做

Cultural biases in economic exchange stem from weak bilateral trust.
九月 2, 2014

经济成长是

十年的研究结果显示文化如何渗透入经济决策

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