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Business Insights

Data Analytics Entrepreneurship Finance Innovation Marketing Operations Organizations Strategy

two scientists communicate between Los Angeles and Kansas City using semaphore flags.
二月 2, 2024

远程工作是否不利于在职学习？

一项新研究发现，当我们与伙伴近距离合作时，从他们身上学习的可能性更大。

Business leaders pass a baton in a relay race
一月 11, 2024

应对继承挑战的四个建议

家族企业的世代交接可能充满坎坷，但也可能成为企业成长壮大的良机。

person shopping, looking at price tags
十二月 1, 2023

衡量客户支付意愿的更好方式

确定客户愿意在你的产品上花多少钱是营销学最古老的挑战之一，然而“现有的方法没有按照应有的方式考虑情景和竞争。”

CEO sweating over a disclosure button
九月 5, 2023

投资者知道的越多，高管披露的就越多

当公众对首席执行官想要最大化短期股价的个人动机有更多了解时，首席执行官就更可能主动披露坏消息。

person in chair reading electronic tablet while octopus tentacles reach out
八月 1, 2023

数据跟踪正在发生哪些变化，这些变化对你意味着什么

科技公司正在逐步淘汰Cookie，消费者是否会终于看到具有实质意义的隐私保护？

woman holding globe and flat earth
七月 1, 2023

如何做好准备面对AI生成的不实信息？

我们必须小心，不要被科幻问题分散注意力，而要专注于最迫切的具体风险。”

woman shopping for shampoo
四月 1, 2023

为什么以女性为销售对象的产品有时会更贵？

一项新研究推翻了有关“粉红税”的流行假设。

person waiting for rideshare on roads paved with computing code
三月 1, 2023

在最理想的情况下，自学习算法可能成为“三赢”

正在用“强化学习”法来匹配乘客与司机，这种方法为公司带来更高的利润，为司机带来更多工作，乘客也更满意。

person walking on smartphone, moving from app to app
二月 6, 2023

如果你最喜欢的App消失了，你会如何使用空出来的那些时间？

知道用户是否会改用其他app或者减少手机使用时间，对于了解“注意力经济”中的竞争至关重要。

College quad with students walking away from the center
一月 2, 2023

大学校园变得越来越多元化，但是来自不同背景的学生之间真的有很多互动吗？

提高多元化一直是一个关键目标，“但是把人送进来之后的情况却很少受到关注。”

two people playing chess
十一月 1, 2022

专家如何做出复杂的决定

通过对两亿步棋进行研究，研究人员对什么让棋手取得优势，以及什么破坏他们的棋局提出见解。

a family business builds a new wing on its building
十月 1, 2022

为什么越来越多的家族企业开始“向外冒险”

转向风险投资的趋势探讨，以及取得成功的必要条件

person looking at blue bird in cage
七月 27, 2022

推特和马斯克的对决将鹿死谁手？且听专家说法。

“在我看来，马斯克在这件事上是非常虚伪的。”

man walking out of room holding fork past a swiss army knife
七月 1, 2022

被收购的渴望正在扼杀初创公司的创意

造成的结果是“更加传统、缺乏激进和新颖的创意”，为反垄断辩论添加一个始料未及的新观点。

person skateboarding while shopping on smartphone
五月 3, 2022

就品牌而言，如今追求的是真实而不是完美

“真实有助于让品牌看起来更值得信赖并且更有乐趣，就像是一个为你提供购买建议的朋友。”

rideshare drives through shower of ratings stars
三月 1, 2022

自由职业者如何与他们的“数字老板”对抗

这些工作者没有经理，依靠客户评价获得工作，这种关系很不稳定。

woman working on computer that is stacked on books, with small black dog biting one book in the stack
二月 1, 2022

韧性心理学可以告诉我们关于忍受疫情的哪些事情

此外，公司可以如何帮助员工应对疫情。

person displaying a powerpoint with a halo above infographics
一月 5, 2022

五种获得研究支持的建立职场道德文化策略

仅仅凭借年度培训是不够的。

a woman stands with her eyes closed in a forest clearing
九月 7, 2021

如何将你对疫情悔恨化为正能量

反复回想所有你未能做到的事吗？一位悔恨心理专家解释你为什么应该放自己一马。

Gig worker weighed down by star ratings
八月 2, 2021

用不透明的算法对自由工作者进行评级的情形与日俱增，使自由工作者提心吊胆。

这些系统可能会给自由工作者建造“看不见的笼子”。

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