Finance
Las señales de solvencia crediticia ocultas en su cesta de la compra
Las costumbres de compra (por ejemplo, comprar mortadela o ir a la tienda con regularidad) pueden ser tan útiles como la puntuación crediticia para predecir quién saldará sus préstamos con fiabilidad.
Researchers: Jung Youn Lee, Joonhyuk Yang and Eric T. Anderson
mayo 1, 2024
Finance
El fondo de cobertura en su despensa
Muchos hogares utilizan sus excedentes de efectivo para mantener hábitos de compra que les reportan altos rendimientos financieros.
Researchers: Scott R. Baker, Stephanie Johnson and Lorenz Kueng
abril 1, 2024
Economics
Cuando llega una nueva tecnología, ¿quiénes ganan y quiénes pierden?
Si se trata de una herramienta que ayuda, pero no sustituye a los trabajadores, los principiantes se benefician; los más experimentados sufren.
Researchers: Leonid Kogan, Dimitris Papanikolaou, Lawrence Schmidt and Bryan Seegmiller
marzo 5, 2024
Leadership
¿Quiere conectar con su público? Deje de tratar de impresionarlo.
Las grandes ideas y los conocimientos técnicos no son suficientes por sí solos. He aquí las cuatro claves que nos ofrece un experto para lograr un gran discurso.
Researchers: Michael Foley
febrero 1, 2024
Finance
Cómo gestionar la afluencia de extranjeros ricos que vienen a residir en las ciudades globalizadas
En la era del trabajo a distancia, el fenómeno no hará sino aumentar. ¿Cómo pueden por lo tanto los Gobiernos mitigar sus daños y aprovechar sus ventajas?
Researchers: João Guerreiro, Sergio Rebelo and Pedro Teles
enero 1, 2024
Marketing
Un método mejor para medir la disposición a pagar de los clientes
Determinar lo que los clientes están dispuestos a pagar por un producto es uno de los retos más antiguos del marketing. Pero “los métodos actuales no tienen debidamente en cuenta el contexto y la competencia”.
Researchers: Sharlene He, Eric T. Anderson and Derek D. Rucker
diciembre 1, 2023
Social Impact
La gran disyuntiva que entraña la IA generativa
Las herramientas como ChatGPT pueden aumentar la eficiencia a nivel personal, pero provocar grandes problemas a nivel social.
Researchers: Francisco Castro, Jian Gao and Sébastien Martin
noviembre 1, 2023
Leadership
Cinco claves para transformar las reuniones de manera radical
¿Harto ya de las PowerPoints y de volver constantemente sobre el pasado? He aquí la manera de orientar las reuniones hacia el futuro y de captar la atención de los participantes.
Researchers: Sanjay Khosla
octubre 13, 2023
Organizations
Saber el sueldo de su jefe lo puede animar a trabajar más duro… o a holgazanear
Su nivel de motivación depende de las posibilidades que tenga de conseguir un ascenso.
Researchers: Erika Deserranno, Philipp Kastrau and Gianmarco León-Ciliotta
septiembre 1, 2023
Careers
Cinco razones para no andar con prisas
Con un poco de paciencia se consiguen ideas mejores, organizaciones más fuertes y una conducta más ética en el trabajo.
Researchers: Swaminathan Sridharan, Daniel Barron, Michael Powell, Loran Nordgren and Benjamin F. Jones
agosto 10, 2023
Operations
Ya está aquí ChatGPT. ¿Qué han de hacer los gerentes?
Cuatro claves para dirigir un equipo en la era de la IA generativa.
Researchers: Robert L. Bray
julio 21, 2023
Leadership
Cinco consejos para perfeccionarse como líder sin terminar quemado
Un formador de líderes y antiguo director ejecutivo explica cómo plantearse de manera holística la vida profesional.
Researchers: Sanjay Khosla
junio 1, 2023
Economics
Dos factores determinarán en qué medida la IA transformará la economía
De ellos también depende la suerte de los trabajadores.
Researchers: Benjamin F. Jones
mayo 1, 2023
Operations
Cinco consejos para programar la jornada de trabajo basados en la investigación
En lugar de trabajar más duro, los profesores de la Kellogg School of Management sugieren trabajar de manera más eficaz.
Researchers: Maryam Kouchaki, Maria Ibanez, Nicola Persico, Robert L. Bray, Jan A. Van Mieghem, Itai Gurvich and and coauthors
abril 1, 2023
Organizations
Líderes, no teman reconocer sus defectos
Según un nuevo estudio, preferimos trabajar para personas capaces de mostrarse vulnerables. Pero esto tiene sus límites.
Researchers: Li Jiang, Leslie John, Reihane Boghrati and Maryam Kouchaki
marzo 1, 2023
Careers
¡Que no cunda el pánico! Recursos para reducir el estrés laboral.
Además de ser malo para la salud, el estrés puede reducir la productividad. He aquí lo que los directivos pueden hacer para paliarlo.
Researchers: Carter Cast
febrero 17, 2023
Careers
Tres claves para reinventarse como profesional después de un despido
Es fundamental replantearse lo que se quiere hacer en el futuro en lugar de abalanzarse sobre la primera oportunidad laboral.
Researchers: Ellen Taaffe
enero 3, 2023
Economics
¿Quiénes son los trabajadores que más sufren con la llegada de las nuevas tecnologías?
No necesariamente los que usted piensa.
Researchers: Leonid Kogan, Dimitris Papanikolaou, Lawrence Schmidt and Bryan Seegmiller
diciembre 6, 2022
Economics
Cómo hacen los expertos para tomar decisiones complejas
Un estudio de 200 millones de jugadas de ajedrez arroja luz sobre lo que les da a los jugadores la ventaja… y lo que les pone la zancadilla.
Researchers: Yuval Salant and Jörg L. Spenkuch
noviembre 1, 2022
Organizations
Para que el personal vuelva a la oficina, ponga atención a estas cuatro fricciones
Un experto en innovación explica cómo plantar cara a la resistencia de manera contundente.
Researchers: David Schonthal
octubre 1, 2022
