¿La creatividad engendra la presunción de privilegios?
Las empresas que ponen a los empleados creativos en un pedestal fomentan el mal comportamiento.
Researchers: Maryam Kouchaki and Lynne Vincent
noviembre 2, 2015
Organizations
Róbennos los empleados, por favor
La caza furtiva de personal entre empresas afines puede redundar en beneficio tanto de las que roban como de las que pierden los empleados.
Researchers: Evan Barlow, Gad Allon and Achal Bassamboo
octubre 5, 2015
Organizations
¿Contratar a un trabajador excepcional o deshacerse de uno tóxico?
Los empleados difíciles constituyen un lastre mayor de lo que se piensa para las empresas.
Researchers: Michael Housman and Dylan Minor
septiembre 8, 2015
Marketing
NASCAR transforma radicalmente la experiencia de sus aficionados
Lo que hizo el coloso de las carreras de automóviles para recuperar el interés de la afición
Researchers: Eric T. Anderson
junio 2, 2015
Data Analytics
Strategy
Guía de analítica de datos para el director de empresa
Un conocimiento práctico de la ciencia de los datos puede ayudarle a dirigir con confianza.
Researchers: Florian Zettelmeyer
Leadership
Cómo incentivar a los empleados cuando no hay posibilidades de ascenso
Otros incentivos para mantener a los empleados satisfechos en empresas de estructura plana.
Researchers: Rongzhu Ke, Jin Li and Michael Powell
marzo 2, 2015
Finance
El señuelo de la lotería estimula el ahorro
Con las cuentas de ahorro-lotería, ahora legales en EE. UU., se aprovecha la euforia que generan los sorteos para animar a la gente a incrementar sus ahorros.
Researchers: Shawn Cole, Benjamin Iverson and Peter Tufano
marzo 2, 2015
Strategy
La utilización de los datos para la toma de decisiones
Daryl Morey, director general de los Rockets de Houston, nos habla sobre el liderazgo, la toma de decisiones y el procesamiento masivo de datos numéricos en la Asociación Nacional de Baloncesto (NBA).
Researchers: Daryl Morey
febrero 2, 2015
Leadership
Por qué los malos jefes sabotean a sus equipos
Los jefes con ansias de poder pero miedo a perderlo pueden socavar la productividad de sus equipos.
Researchers: Jon Maner and Charleen R. Case
enero 5, 2015
Marketing
Lo que los donantes necesitan oír para sacar el talonario de cheques
El campo del marketing puede enseñar a las organizaciones de caridad a crecer diversificando su cartera de donantes.
Researchers: Kelly Goldsmith, Aparna Labroo, Angela Y. Lee and Derek D. Rucker
diciembre 1, 2014
Marketing
¿Se podría beneficiar su negocio del neuromarketing?
Viaje al centro del cerebro: cuándo vale la pena hacerlo
Researchers: Moran Cerf
noviembre 3, 2014
Leadership
Hasta que mi dimisión nos separe
Las enseñanzas de un estudio sobre las relaciones conyugales quizás pronto se empiecen a utilizar en el entorno laboral
Researchers: Eli J. Finkel, Erica B. Slotter, Laura B. Luchies, Gregory M. Walton and James J. Gross
octubre 6, 2014
Economics
El crecimiento económico ¿es una cuestión cultural?
Una década de investigación desentraña las claves culturales de las decisiones económicas
Researchers: Paola Sapienza
septiembre 2, 2014
Leadership
Ponga la música a tope y se sentirá dispuesto a todo
Cierta música de fondo puede influir en cómo interpretamos la información y en nuestra disposición para tomar la iniciativa
Researchers: Dennis Hsu, Li Huang, Loran Nordgren, Derek D. Rucker and Adam D. Galinsky
agosto 4, 2014
Leadership
¿Son más egoístas los dirigentes calculadores?
Fomentar “una manera de pensar calculadora” incita a las personas a tomar decisiones más egoístas y menos éticas.
Researchers: Long Wang, Chen-Bo Zhong and J. Keith Murnighan
julio 7, 2014
Marketing
¡Atención, padres! (¡Niños, tápense los oídos!)
Los mercadólogos deben dar a conocer los beneficios de sus productos alimenticios para la salud a los padres, pero sin que se enteren los hijos
Researchers: Michal Maimaran and Ayelet Fishbach
junio 2, 2014
Marketing
Clientes que hay que evitar
Si a estos “heraldos del fracaso” les gusta mucho su producto, está usted en un aprieto
Researchers: Eric T. Anderson, Song Lin, Duncan I. Simester and Catherine E Tucker
mayo 5, 2014
Economics
El lento ritmo del que hace muchas cosas a la vez
Dejando de lado las exigencias cognitivas, realizar varias tareas al mismo tiempo puede ser ineficiente y desalentador
Researchers: Decio Coviello, Andrea Ichino and Nicola Persico
abril 7, 2014
Careers
¿Quiere usted dedicarse a una profesión científica? Los hombres tienen la ventaja
El efecto de la discriminación de género en la contratación
Researchers: Ernesto Reuben, Paola Sapienza and Luigi Zingales
marzo 10, 2014
Leadership
¿Los ex soldados son mejores directores ejecutivos?
Los directores ejecutivos con experiencia militar rinden más bajo presión y es mucho menos probable que cometan fraude corporativo
Researchers: Efraim Benmelech and Carola Frydman
febrero 3, 2014
