Economics
当新技术来临时，谁是赢家，谁是输家？
能够提供辅助但不会取代人工的工具能使新手受益，有经验的员工则会受到冲击。
Researchers: Leonid Kogan, Dimitris Papanikolaou, Lawrence Schmidt and Bryan Seegmiller
março 5, 2024
Organizations
远程工作是否不利于在职学习？
一项新研究发现，当我们与伙伴近距离合作时，从他们身上学习的可能性更大。
Researchers: Frank Van der Wouden and Hyejin Youn
fevereiro 2, 2024
janeiro 11, 2024
Marketing
衡量客户支付意愿的更好方式
确定客户愿意在你的产品上花多少钱是营销学最古老的挑战之一，然而“现有的方法没有按照应有的方式考虑情景和竞争。”
Researchers: Sharlene He, Eric T. Anderson and Derek D. Rucker
dezembro 1, 2023
Social Impact
对生成式人工智能的重大利弊权衡
像 ChapGPT 这样的工具可以提高个人层面的效率，但也可能带来重大社会问题。
Researchers: Francisco Castro, Jian Gao and Sébastien Martin
novembro 1, 2023
outubro 5, 2023
setembro 5, 2023
agosto 1, 2023
julho 1, 2023
Careers
你是否过度准备？下面是遏止这种完美主义倾向的四种方法。
艾伦•塔费在她的新书《镜面门》(The Mirrored Door)中指出，女性特别容易陷入过度准备的情况。以下是该书节选内容。
Researchers: Ellen Taaffe
junho 1, 2023
Marketing
为什么以女性为销售对象的产品有时会更贵？
一项新研究推翻了有关“粉红税”的流行假设。
Researchers: Sarah Moshary, Anna Tuchman and Natasha Bhatia
abril 1, 2023
Operations
在最理想的情况下，自学习算法可能成为“三赢”
正在用“强化学习”法来匹配乘客与司机，这种方法为公司带来更高的利润，为司机带来更多工作，乘客也更满意。
Researchers: Sébastien Martin
março 1, 2023
Marketing
如果你最喜欢的App消失了，你会如何使用空出来的那些时间？
知道用户是否会改用其他app或者减少手机使用时间，对于了解“注意力经济”中的竞争至关重要。
Researchers: Guy Aridor
fevereiro 6, 2023
Organizations
大学校园变得越来越多元化，但是来自不同背景的学生之间真的有很多互动吗？
提高多元化一直是一个关键目标，“但是把人送进来之后的情况却很少受到关注。”
Researchers: Rebecca M. Carey, Nicole Stephens, Sarah S. M. Townsend and MarYam Hamedani
janeiro 2, 2023
Economics
提高最低工资会如何影响员工生产力？
提高工资会提高一些人的生产力，但对公司盈利的影响则较为错综复杂。
Researchers: Decio Coviello, Erika Deserranno and Nicola Persico
dezembro 1, 2022
Economics
专家如何做出复杂的决定
通过对两亿步棋进行研究，研究人员对什么让棋手取得优势，以及什么破坏他们的棋局提出见解。
Researchers: Yuval Salant and Jörg L. Spenkuch
novembro 1, 2022
outubro 1, 2022
Politics & Elections
你的政治观点会阻碍你的职涯发展吗？
从录用到晋升，新研究显示你可能因为在政治上与老板意见不同而受到惩罚。
Researchers: Emanuele Colonnelli, Valdemar Pinho Neto and Edoardo Teso
setembro 1, 2022
julho 27, 2022
