Economics
人工智能是否正在逆转就业市场的进程？
纵观历史，新技术往往会取代需要更多体力劳动的工作。但是人工智能正在逆转这一趋势，对劳动者产生重大影响。
Researchers: Huben Liu, Dimitris Papanikolaou, Lawrence Schmidt and Bryan Seegmiller
fevereiro 1, 2026
dezembro 1, 2025
Operations
人工智能固然可以自动化，但是如何利用它来创新？
凯洛格商学院一位教授在课堂上运用人工智能的经验，表明专业知识和实验可以带来真正的突破
Researchers: Sébastien Martin
novembro 2, 2025
outubro 1, 2025
Organizations
为什么人们会让大事化小
当人们听说某个问题很普遍时，反而不会把它视为严重问题，也不太愿意采取行动。
Researchers: Lauren Eskreis-Winkler, Troncoso Peres Luiza Tanoue and Ayelet Fishbach
setembro 1, 2025
agosto 1, 2025
julho 3, 2025
Finance
人工智能的浪潮未必会取代人工
新的研究表明，随着人工智能取代工作职责，它也创造了同样多的机会。
Researchers: Menaka Hampole, Dimitris Papanikolaou, Lawrence Schmidt and Bryan Seegmiller
junho 1, 2025
Strategy
更高的薪酬激励有可能适得其反
虽然提高奖金和佣金率看似好事，却可能在无意中损害了组织员工的质量。
Researchers: Henrique Castro-Pires and George Georgiadis
maio 1, 2025
Operations
成功实验的隐性成本
随着公司不断创新，随之产生的复杂性会使持续增长更具挑战性。
Researchers: Yudi Huang, Sébastien Martin and Zhiwei (Tony) Qin
abril 1, 2025
Organizations
如何鼓励在工作中表达真诚
适当的条件可以帮助人们更自在地表达真实的自我，特别是来自边缘化的群体。
Researchers: Cynthia S. Wang and and coauthors
março 1, 2025
março 1, 2025
fevereiro 1, 2025
janeiro 1, 2025
dezembro 3, 2024
Operations
就送货上门而言，越快不一定越好
对于需要在家等待的送货服务，零售顾客通常更看重便利性，而不是速度。
Researchers: Pol Boada-Collado, Sunil Chopra, Maria Ibanez and Karen Smilowitz
outubro 1, 2024
Economics
为何价格上涨如火箭冲天，下跌却如羽毛落地？
行为心理学揭示了一个长期存在的经济难题。
Researchers: Sergio Rebelo, Pedro Teles and Miguel Santana
setembro 1, 2024
Organizations
算法如何控制工作者
即使高技能的工作者也会发现，自己比以往任何时候都更容易受到不透明算法的评估和奖惩。一本名为《看不见的笼子》（Inside the Invisible Cage）的新书对此进行了调查。
Researchers: Hatim Rahman
agosto 5, 2024
