阴谋论无所不在。遏止它们的诱惑力才是正道。
一项新研究显示更多的掌控感如何能遏制阴谋论思维。
Researchers: Jennifer A. Whitson, Joongseo Kim, Cynthia S. Wang, Tanya Menon and Brian D. Webster
agosto 7, 2018
Operations
“高速工厂”如何帮助公司满足变化无常的消费者
对于某些新潮产品，这种本地但昂贵的工厂可能是一项明智的投资。
Researchers: Robert Boute, Stephen M. Disney and Jan A. Van Mieghem
julho 3, 2018
Social Impact
投资于绿色公司的案例
有环保意识的公司更能在行业动荡时屹立不倒
Researchers: Ravi Jagannathan, Ashwin Ravikumar and Marco Sammon
maio 2, 2018
Marketing
如何设计极致的客户体验
全球各地的Zappos正在重新定义“期望”。无论你在哪个行业，你都需要跟上潮流。
Researchers: Michal Maimaran and John Schroeder
março 5, 2018
Social Impact
奖励首席执行官的企业社会责任表现对社会有益，对公司也有利
企业社会责任合同制鼓励高管们牺牲短期利益以获得长期收益。
Researchers: Dylan Minor, Bryan Hong and Caroline Flammer
fevereiro 5, 2018
Finance
区块链（Blockchain）技术如何能够彻底改变全球金融
比特币（Bitcoin）等加密货币所用的技术已开始崭露头角。
Researchers: Robert McDonald, Caitlin Long and Peter Cherecwich
janeiro 3, 2018
Policy
“机器人税”如何能够缩小收入不平等
这项税也可能成为改善整体经济方案的一部分。
Researchers: João Guerreiro, Sergio Rebelo and Pedro Teles
dezembro 1, 2017
outubro 2, 2017
Innovation
5个要点速览：如何让员工变得更有创造力
创造力是推动公司发展的强大引擎。培养创造力，但不要让办公室天后主导全局。
Researchers: Maryam Kouchaki, Leigh Thompson, William Ocasio, Edward (Ned) Smith and Loran Nordgren
agosto 3, 2017
junho 6, 2017
Organizations
我们在网上的极化速度快的惊人
即使用户一开始只是阅读各类观点的帖子，他们还是将自己隔离在社交媒体的回音室里
Researchers: Alessandro Bessi, Fabiana Zollo, Michela Del Vicario, Michelangelo Puliga, Antonio Scala, Guido Caldarelli, Brian Uzzi and Walter Quattrociocchi
abril 6, 2017
Leadership
要让更多女性进入最高层（C-Suite），必须先将她们留在人才管道
Sally Blount院长讲述如何支持女性渡过职业生涯中的三个“关键点”。
Researchers: Sally Blount
março 10, 2017
janeiro 4, 2017
Marketing
人们在推特上讨论你的产品。这样会增加销售吗？
征求用户生成内容可能是提高客户参与度的绝佳方式。
Researchers: Edward Malthouse, Bobby J. Calder, Su Jung Kim and Mark Vandenbosch
dezembro 2, 2016
Leadership
领导者可用于解决有碍团队进步的“人事问题”的三种方式
会议室有时应该是一个拳击擂台，有时则是篝火大会。
Researchers: Leigh Thompson and Tanya Menon
novembro 2, 2016
