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three desks on podium with employees working.
Organizations

Líderes altamente prestigiados às vezes surpreendentemente acabam destruindo seu próximo projeto

É preciso usar de cautela antes de isentar líderes de alto status do escrutínio.

group of employees brainstorms with hourglass table
Innovation

Não se esqueça do brainstorming – suas melhores ideias ainda estão por vir

A crença comum (e equivocada) de que geramos nossas melhores ideias logo no começo da sessão pode esmagar a criatividade.

Man speaks in virtual meeting with laptop
Data Analytics

Como agir se a sua empresa não está aproveitando ao máximo o Analytics e a Inteligência Artificial.

Potencializadas, essas ferramentas podem transformar seu negócio.

investors surround a green building
Finance

Para investidores sustentáveis, qual a utilidade da classificação ESG?

As classificações aumentam em número. Agora pode ser mais fácil avaliá-las.

family ignores TV ads
Marketing

Propagandas na TV, em geral, não valem a pena

As empresas gastam a rodo em comerciais, mas atualmente tem sido difícil avaliar a eficácia da publicidade. Um novo estudo oferece um método mais confiável e traz más notícias para muitas marcas.

woman standing confidently
Leadership

A presença executiva não é igual para todos. Veja como criar a sua.

Professora e coach executiva desvenda um traço aparentemente evasivo.

Person skydives from prop plane
Marketing

Quando as pessoas assumem grandes riscos?

Como seres humanos, somos cautelosos... exceto quando riscos causam uma reviravolta em nossa vida.

Woman leaps hurdles in office hallway
Innovation

Cinco maneiras para empresas já estabelecidas superarem obstáculos internos à inovação

Limite o escopo do brainstorming. E encontre um bom defensor para seu projeto.

Man sitting thinking
Leadership

Uma forte liderança requer inteligência emocional. Veja como aprimorar a sua.

Professora e coach de executivos dá dicas para desenvolver diferentes componentes da inteligência emocional.

Scientists build a staircase from paper
Innovation

Por que algumas pessoas obtêm sucesso após terem fracassado, e outras continuam com dificuldades?

Novo estudo trata desse mistério detrás do sucesso revolucionário.

Woman surfs web in room full of plants
Marketing

O marketing personalizado pode não surtir efeito – e ser assustador. Três dicas respaldadas por pesquisas podem trazer o sucesso.

Não basta só uma mensagem convincente.

New hires attend a company's orientation breakfast
Organizations

Durante a pandemia, não deixe a cultura da sua empresa esmorecer

Mudanças nas rotinas de trabalho /são oportunidades para repensar e fortalecer o espírito das organizações.

Manager rolls up his sleeves
Leadership

Cinco dicas para ser um gestor mais eficaz

Líderes são importantes. Os gestores também.

Older customers look into a restaurant
Economics

Conheça o (surpreendentemente racional) consumidor da era COVID

Pesquisas sobre compras de produtos de consumo no início da pandemia mostram que as pessoas de maior risco optaram por escolhas mais seguras.

Organizations

Como as empresas podem incentivar a conformidade com as medidas de segurança para a COVID

Dicas para repensar os “pontos de atrito” e criar novos hábitos.

Three generations of a family business
Organizations

Como os proprietários de empresas familiares podem agir durante uma crise

Em tempos de incerteza, as empresas precisam se adaptar. E o mesmo vale para os seus proprietários.

salesperson on virtual sales meeting
Careers

Como vender no mundo virtual

Da “lista de verificação de pré-voo” a notas de agradecimento manuscritas, veja como vender produtos e ideias por vídeo.

A small town with a tech startup
Innovation

Uma cidadezinha poderia se transformar no próximo Vale do Silício? Meio improvável.

Uma nova pesquisa sugere haver um ponto crítico para os moradores apoiarem um setor de tecnologia em expansão.

woman overcoming self-doubt at work
Careers

Três dicas para superar a insegurança no trabalho

Profissionais de alto desempenho muitas vezes se preocupam em não estarem devidamente qualificados para assumir determinados cargos. Veja como combater a autossabotagem.

Researchers have developed a system for rotating groups that can limit the potential for COVID-19 spread among teams.
Organizations

A melhor maneira de fazer a rotatividade de pessoal (ou alunos) em locais fechados para conter a disseminação da Covid-19

O escalonamento deve ser feito diariamente? Semanalmente? Mensalmente? Um novo modelo ajuda nas decisões por parte de organizações.

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