Será que a criatividade dá asas à superioridade?
Empresas que colocam funcionários criativos em pedestal promovem o mau comportamento.
Researchers: Maryam Kouchaki and Lynne Vincent
November 2, 2015
Organizations
Roube nossos funcionários, por favor
Como a contratação de funcionários de uma empresa do mesmo setor pode beneficiar diretamente o contratante e o contratado.
Researchers: Evan Barlow, Gad Allon and Achal Bassamboo
October 5, 2015
Social Impact
Quando o salário mais alto atrai os candidatos errados para a vaga
Rotular vagas de emprego como lucrativas pode acabar sendo um tiro pela culatra para organizações socialmente conscientes.
Researchers: Erika Deserranno
October 5, 2015
Operations
Por que as empresas de energia adoram os medidores inteligentes
Os medidores inteligentes fornecem dados mais detalhados, possibilitando estratégias de preços mais inteligentes e uma cadeia de fornecimento de energia elétrica mais uniforme.
Researchers: Özge İşlegen, Baris Ata and Asligul Serasu Duran
September 8, 2015
Organizations
Contratar uma estrela ou dispensar um trabalhador inescrupuloso?
Funcionários problemáticos representam um peso maior à sua empresa do que se imagina.
Researchers: Michael Housman and Dylan Minor
September 8, 2015
Finance
Crédito a quem o merece
Novas formas de avaliar a qualificação para obter crédito pode ampliar o acesso ao sistema bancário global.
Researchers: Paul Christensen
September 8, 2015
Leadership
Fingir até chegar onde quer? Calma aí...
Como compensar quando não é possível sermos autênticos.
Researchers: Francesca Gino, Maryam Kouchaki and Adam D. Galinsky
August 3, 2015
Social Impact
Como os ativistas geram mudanças?
Pequenas reformas podem levar a profundas transformações.
Researchers: Mary Hunter-McDonnell, Brayden King and Sarah Soule
June 2, 2015
Dá para confiar na Wikipédia?
Os termos colaborativos da Wikipédia são mais tendenciosos do que os termos na Enciclopédia Britânica.
Researchers: Shane Greenstein and Feng Zhu
June 2, 2015
Data Analytics
Guia do líder para análise de dados
Um conhecimento prático da ciência de dados pode ajudar você a liderar com confiança.
Researchers: Florian Zettelmeyer
May 1, 2015
Finance
O uso da loteria como atrativo para incentivar a poupança
Atualmente legalizadas nos EUA, as contas de poupança vinculadas a prêmios utilizam a emoção de um grande prêmio de loteria para incentivar as pessoas a pouparem mais.
Researchers: Shawn Cole, Benjamin Iverson and Peter Tufano
March 2, 2015
Leadership
Funcionários motivados mesmo na ausência de promoções
Outros incentivos podem manter os funcionários felizes em organizações horizontais.
Researchers: Rongzhu Ke, Jin Li and Michael Powell
March 2, 2015
Strategy
Usando dados para ditar as regras
O Gerente Geral do Houston Rockets, Daryl Morey, fala sobre liderança, tomada de decisão e sobre como destrinchar números na NBA.
Researchers: Daryl Morey
February 2, 2015
Leadership
Por quê os maus chefes sabotam suas equipes
Chefes que anseiam pelo poder, mas temem perdê-lo, podem prejudicar a produtividade de suas equipes.
Researchers: Jon Maner and Charleen R. Case
January 5, 2015
Marketing
O que doadores precisam ouvir para abrirem o bolso
Percepções de marketing sobre como instituições de caridade podem crescer ao atrair diferentes tipos de doadores.
Researchers: Kelly Goldsmith, Aparna Labroo, Angela Y. Lee and Derek D. Rucker
December 1, 2014
Marketing
O neuromarketing pode trazer benefícios à sua empresa?
Quando vale a pena fazer uma viagem dentro do cérebro
Researchers: Moran Cerf
November 3, 2014
Leadership
Felizes para sempre no trabalho
As percepções de relacionamentos conjugais poderão em breve ser encontradas no trabalho
Researchers: Eli J. Finkel, Erica B. Slotter, Laura B. Luchies, Gregory M. Walton and James J. Gross
October 6, 2014
October 6, 2014
Economics
O crescimento econômico é uma questão cultural?
Uma década de pesquisas mostra como a cultura se infiltra nas decisões econômicas
Researchers: Paola Sapienza
September 2, 2014
Leadership
Coloque som na caixa e sinta-se poderoso
A música de fundo certa tem a capacidade de afetar a forma de interpretar informações e a vontade de tomar iniciativas
Researchers: Dennis Hsu, Li Huang, Loran Nordgren, Derek D. Rucker and Adam D. Galinsky
August 4, 2014
