Social Impact
Como os ativistas geram mudanças?
Pequenas reformas podem levar a profundas transformações.
Researchers: Mary Hunter-McDonnell, Brayden King and Sarah Soule
June 2, 2015
Dá para confiar na Wikipédia?
Os termos colaborativos da Wikipédia são mais tendenciosos do que os termos na Enciclopédia Britânica.
Researchers: Shane Greenstein and Feng Zhu
June 2, 2015
Data Analytics
Guia do líder para análise de dados
Um conhecimento prático da ciência de dados pode ajudar você a liderar com confiança.
Researchers: Florian Zettelmeyer
May 1, 2015
Finance
O uso da loteria como atrativo para incentivar a poupança
Atualmente legalizadas nos EUA, as contas de poupança vinculadas a prêmios utilizam a emoção de um grande prêmio de loteria para incentivar as pessoas a pouparem mais.
Researchers: Shawn Cole, Benjamin Iverson and Peter Tufano
March 2, 2015
Leadership
Funcionários motivados mesmo na ausência de promoções
Outros incentivos podem manter os funcionários felizes em organizações horizontais.
Researchers: Rongzhu Ke, Jin Li and Michael Powell
March 2, 2015
Strategy
Usando dados para ditar as regras
O Gerente Geral do Houston Rockets, Daryl Morey, fala sobre liderança, tomada de decisão e sobre como destrinchar números na NBA.
Researchers: Daryl Morey
February 2, 2015
Leadership
Por quê os maus chefes sabotam suas equipes
Chefes que anseiam pelo poder, mas temem perdê-lo, podem prejudicar a produtividade de suas equipes.
Researchers: Jon Maner and Charleen R. Case
January 5, 2015
Marketing
O que doadores precisam ouvir para abrirem o bolso
Percepções de marketing sobre como instituições de caridade podem crescer ao atrair diferentes tipos de doadores.
Researchers: Kelly Goldsmith, Aparna Labroo, Angela Y. Lee and Derek D. Rucker
December 1, 2014
Marketing
O neuromarketing pode trazer benefícios à sua empresa?
Quando vale a pena fazer uma viagem dentro do cérebro
Researchers: Moran Cerf
November 3, 2014
Leadership
Felizes para sempre no trabalho
As percepções de relacionamentos conjugais poderão em breve ser encontradas no trabalho
Researchers: Eli J. Finkel, Erica B. Slotter, Laura B. Luchies, Gregory M. Walton and James J. Gross
October 6, 2014
October 6, 2014
Economics
O crescimento econômico é uma questão cultural?
Uma década de pesquisas mostra como a cultura se infiltra nas decisões econômicas
Researchers: Paola Sapienza
September 2, 2014
Leadership
Coloque som na caixa e sinta-se poderoso
A música de fundo certa tem a capacidade de afetar a forma de interpretar informações e a vontade de tomar iniciativas
Researchers: Dennis Hsu, Li Huang, Loran Nordgren, Derek D. Rucker and Adam D. Galinsky
August 4, 2014
Leadership
Pessoas mesquinhas são mais egoístas?
A ênfase na “mentalidade calculista” incentiva as pessoas a agir de forma mais egoísta e com menos ética ao tomarem decisões.
Researchers: Long Wang, Chen-Bo Zhong and J. Keith Murnighan
July 7, 2014
Marketing
Pais, prestem atenção! (Crianças, podem ignorar!)
Os marqueteiros devem enfatizar os benefícios à saúde de seus produtos alimentares aos pais sem deixar que as crianças fiquem sabendo
Researchers: Michal Maimaran and Ayelet Fishbach
June 2, 2014
Marketing
Os clientes não tão desejáveis
Se esses “arautos do fracasso” amam o que você faz, você está em maus lençóis
Researchers: Eric T. Anderson, Song Lin, Duncan I. Simester and Catherine E Tucker
May 5, 2014
Economics
O multitarefa vagaroso
Além das demandas cognitivas, agir como multitarefa pode ser ineficiente e desmoralizante
Researchers: Decio Coviello, Andrea Ichino and Nicola Persico
April 7, 2014
Careers
Quer trabalhar no campo de ciências? Mais vantagens para os homens
Como a discriminação de gênero afeta a contratação
Researchers: Ernesto Reuben, Paola Sapienza and Luigi Zingales
March 10, 2014
Leadership
Ex-soldados são melhores CEOs?
Diretores executivos com experiência militar trabalham melhor sob pressão e são muito menos propensos a cometer fraude corporativa
Researchers: Efraim Benmelech and Carola Frydman
February 3, 2014
Finance
Pequenas metas para se livrar das dívidas
Pagar as dívidas menores primeiro pode motivar as pessoas a se livrarem das mesmas.
Researchers: David Gal and Blakeley B. McShane
January 8, 2014
