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employees unload pallets from a truck using hand carts
Economics

提高最低工资会如何影响员工生产力?

提高工资会提高一些人的生产力,但对公司盈利的影响则较为错综复杂。

two people playing chess
Economics

专家如何做出复杂的决定

通过对两亿步棋进行研究,研究人员对什么让棋手取得优势,以及什么破坏他们的棋局提出见解。

a family business builds a new wing on its building
Organizations

为什么越来越多的家族企业开始“向外冒险”

转向风险投资的趋势探讨,以及取得成功的必要条件

Office with manager and well-appointed subordinate cubicle sharing political affiliation
Politics & Elections

你的政治观点会阻碍你的职涯发展吗?

从录用到晋升,新研究显示你可能因为在政治上与老板意见不同而受到惩罚。

person looking at blue bird in cage
Finance

推特和马斯克的对决将鹿死谁手?且听专家说法。

“在我看来,马斯克在这件事上是非常虚伪的。”

man walking out of room holding fork past a swiss army knife
Innovation

被收购的渴望正在扼杀初创公司的创意

造成的结果是“更加传统、缺乏激进和新颖的创意”,为反垄断辩论添加一个始料未及的新观点。

woman seated at desk looking at laptop
Careers

如何打造一个具有成就感的事业

让你的价值观与工作保持一致的实用诀窍

person skateboarding while shopping on smartphone
Marketing

就品牌而言,如今追求的是真实而不是完美

“真实有助于让品牌看起来更值得信赖并且更有乐趣,就像是一个为你提供购买建议的朋友。”

group of working class people at bar watch TV of fed interest rate hike
Economics

当利率攀升时,有些劳动者会被甩在后边

当美联储采取行动来给经济降温时,可能会不成比例地伤害在松弛劳动力市场的女性、黑人以及受教育程度较低的工作者。

rideshare drives through shower of ratings stars
Data Analytics

自由职业者如何与他们的“数字老板”对抗

这些工作者没有经理,依靠客户评价获得工作,这种关系很不稳定。

woman working on computer that is stacked on books, with small black dog biting one book in the stack
Organizations

韧性心理学可以告诉我们关于忍受疫情的哪些事情

此外,公司可以如何帮助员工应对疫情。

person displaying a powerpoint with a halo above infographics
Organizations

五种获得研究支持的建立职场道德文化策略

仅仅凭借年度培训是不够的。

person taking fork in path
Careers

想换工作吗?要考虑三件事

了解自己的动机能够帮助你成功转换到新职位或新行业。

woman in blue suit ascending green staircase
Leadership

新经理取得成功需要的三项技能

首先,要认清整个团队需要获得明确的反馈,而不只是个人。

Collage of sculptor's work culminating in Artist of the Year recognition
Careers

什么会触发事业的连续成功?

新研究揭示成功秘诀。

a woman stands with her eyes closed in a forest clearing
Marketing

如何将你对疫情悔恨化为正能量

反复回想所有你未能做到的事吗?一位悔恨心理专家解释你为什么应该放自己一马。

Gig worker weighed down by star ratings
Data Analytics

用不透明的算法对自由工作者进行评级的情形与日俱增,使自由工作者提心吊胆。

这些系统可能会给自由工作者建造“看不见的笼子”。

man in store aisle compares eco-friendly product with conventional product.
Marketing

顾客是否对生态友好产品持怀疑态度?

新研究反驳了消费者对这类产品性能条件反射式的不信任态度。

two people look through monoculars at money bags
Social Impact

为什么有些人能看到不平等,有些人却看不到?

一项新研究有助于解释社会对于偏见与歧视的极化观点。

three desks on podium with employees working.
Organizations

为什么深受敬重的领导者却可能搞砸他们的下一个项目

公司对地位高的领导者仍应谨慎审查。

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