Innovation
被收购的渴望正在扼杀初创公司的创意
造成的结果是“更加传统、缺乏激进和新颖的创意”,为反垄断辩论添加一个始料未及的新观点。
Researchers: Steven Callander and Niko Matouschek
July 1, 2022
Economics
当利率攀升时,有些劳动者会被甩在后边
当美联储采取行动来给经济降温时,可能会不成比例地伤害在松弛劳动力市场的女性、黑人以及受教育程度较低的工作者。
Researchers: Nittai K. Bergman, David A. Matsa and Michael Weber
April 4, 2022
Data Analytics
自由职业者如何与他们的“数字老板”对抗
这些工作者没有经理,依靠客户评价获得工作,这种关系很不稳定。
Researchers: Hatim Rahman and Lindsey Cameron
March 1, 2022
Careers
什么会触发事业的连续成功?
新研究揭示成功秘诀。
Researchers: Lu Liu, Nima Dehmamy, Jillian Chown, C. Lee Giles and Dashun Wang
October 4, 2021
Social Impact
为什么有些人能看到不平等,有些人却看不到?
一项新研究有助于解释社会对于偏见与歧视的极化观点。
Researchers: Hannah Waldfogel, Jennifer Sheehy-Skeffington, Oliver Hauser, Arnold K. Ho and Nour Kteily
June 1, 2021
Organizations
为什么深受敬重的领导者却可能搞砸他们的下一个项目
公司对地位高的领导者仍应谨慎审查。
Researchers: Balazs Szatmari, Dirk Deichmann, Jan Van Den Ende and Brayden King
May 3, 2021
Innovation
持续进行头脑风暴――你还没有产生最佳创意
认为最佳创意产生于早期的普遍(错误)想法事实上可能扼杀创造力。
Researchers: Brian Lucas and Loran Nordgren
April 1, 2021
Social Impact
农村和城市社区之间存在着教育差距,技术是否能弥补这种差距?
研究人员找到一个能帮助农村学生学习从而提高其日后收入的计划。
Researchers: Nicola Bianchi, Yi Lu and Hong Song
March 1, 2021
Innovation
为什么有些人失败后会成功,有些人却一直无法翻身?
一项新研究揭开突破性成功背后的神秘面纱。
Researchers: Yian Yin, Yang Wang, James Evans and Dashun Wang
December 2, 2020