Politics & Elections
美国的政治分裂远不止于极化和部落主义
政治认同现今的作用与宗教认同非常相似。
Researchers: Eli J. Finkel and Cynthia S. Wang
October 29, 2020
Innovation
小城市有可能成为下一个硅谷吗?机会不大。
新研究显示,城市有一个能否支持科技产业蓬勃发展的人口转折点。
Researchers: Inho Hong, Morgan R. Frank, Iyad Rahwan, Woo-Sung Jung and Hyejin Youn
September 3, 2020
Organizations
为什么社交媒体平台在打击虚假信息方面仍然十分糟糕?
脸书、推特和用户本身对于区分事实与编造缺乏动力。随着大选临近,风险也随之升高。
Researchers: Hatim Rahman
August 3, 2020
Organizations
如何将设计思维做得更好
凯洛格学院和IDEO公司的专家们说明这种创造性问题解决方式背后的心理
Researchers: Leigh Thompson and David Schonthal
July 1, 2020
Organizations
您公司的行为准则是否在鼓励......不良行为?
使用诸如“我们”这类字眼可能会对员工发出“他们不会受到严厉处罚”的信号。
Researchers: Maryam Kouchaki, Francesca Gino and Yuval Feldman
March 2, 2020
Organizations
为什么公司无需惧怕高员工更替率
在私募股权界,团队稳定性一向备受推崇。然而新研究显示,高更替率会导致更好的表现。
Researchers: Francesca Cornelli, Elena Simintzi and Vikrant Vig
February 3, 2020
Marketing
现在是从根本上重新思考客户体验的时候了。以下是如何开始的方法。
为了提供数百万次个性化互动,组织将需要严重依赖自动化与人工智能。
Researchers: Mohanbir S. Sawhney
October 3, 2019
Policy
我们正处于数据隐私的十字路口。未来将何去何从?
当人们的生活与互联网变得更加密切时,个人、监管机构和公司需要考虑哪些事项。
Researchers: Jennifer Cutler and Samuel Goldberg
July 1, 2019
Leadership
对于团队来说,哪一个更重要:与生俱来的才能,还是一起取得成功的经历?
一项针对职业运动队进行的研究显示,其中一个因素显然比另一个更重要,但是最佳团队需要两者兼具。
Researchers: Satyam Mukherjee, Yun Huang, Julia Neidhardt, Brian Uzzi and Noshir Contractor
June 3, 2019
Operations
为什么“先到先服务”不一定是最好的客户服务方式
是给没耐心者提供专用队列的时候了吗?
Researchers: Achal Bassamboo and Ramandeep Randhawa
March 4, 2019