May 3, 2022
Economics
当利率攀升时，有些劳动者会被甩在后边
当美联储采取行动来给经济降温时，可能会不成比例地伤害在松弛劳动力市场的女性、黑人以及受教育程度较低的工作者。
Researchers: Nittai K. Bergman, David A. Matsa and Michael Weber
April 4, 2022
Data Analytics
自由职业者如何与他们的“数字老板”对抗
这些工作者没有经理，依靠客户评价获得工作，这种关系很不稳定。
Researchers: Hatim Rahman and Lindsey Cameron
March 1, 2022
February 1, 2022
January 5, 2022
November 1, 2021
Careers
什么会触发事业的连续成功？
新研究揭示成功秘诀。
Researchers: Lu Liu, Nima Dehmamy, Jillian Chown, C. Lee Giles and Dashun Wang
October 4, 2021
September 7, 2021
August 2, 2021
July 1, 2021
Social Impact
为什么有些人能看到不平等，有些人却看不到？
一项新研究有助于解释社会对于偏见与歧视的极化观点。
Researchers: Hannah Waldfogel, Jennifer Sheehy-Skeffington, Oliver Hauser, Arnold K. Ho and Nour Kteily
June 1, 2021
Organizations
为什么深受敬重的领导者却可能搞砸他们的下一个项目
公司对地位高的领导者仍应谨慎审查。
Researchers: Balazs Szatmari, Dirk Deichmann, Jan Van Den Ende and Brayden King
May 3, 2021
Innovation
持续进行头脑风暴――你还没有产生最佳创意
认为最佳创意产生于早期的普遍（错误）想法事实上可能扼杀创造力。
Researchers: Brian Lucas and Loran Nordgren
April 1, 2021
Social Impact
农村和城市社区之间存在着教育差距，技术是否能弥补这种差距？
研究人员找到一个能帮助农村学生学习从而提高其日后收入的计划。
Researchers: Nicola Bianchi, Yi Lu and Hong Song
March 1, 2021
February 4, 2021
January 4, 2021
Innovation
为什么有些人失败后会成功，有些人却一直无法翻身？
一项新研究揭开突破性成功背后的神秘面纱。
Researchers: Yian Yin, Yang Wang, James Evans and Dashun Wang
December 2, 2020
Politics & Elections
美国的政治分裂远不止于极化和部落主义
政治认同现今的作用与宗教认同非常相似。
Researchers: Eli J. Finkel and Cynthia S. Wang
October 29, 2020
October 5, 2020
