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A boss decides which leadership style to use.
Leadership

想成为好老板吗?先了解自己为何想成为领导者

研究探索两种不同领导风格的优缺点。

A businessman with unethical amnesia stomps through a city.

我们会记得同

我们会记得同事的不良行为,但我们自己的呢?

Neuroscience reveals how to make fear appeals more effective.
Marketing

神经科学

项尖端技术准确地指出人脑对恐惧的反应如何成为营销利器。

Leadership of a high-impact team requires strategy

领导高影响力团队的五种策略

为什么“团队不是鸡尾酒会”,以及其他智慧箴言。

People's views on inequality depend on whether they support social hierarchies.

为什么你看到

您认为的种族歧视或阶级歧视程度可能取决于您对社会等级的赞同程度。

A man is in the wrong frame of mind to make a risk-related decision.

准备做出冒

从数字通信中发掘隐含的情绪可带来更好的决定。

Leadership

高处真的不胜寒吗?

权力感与归属感之间存在着令人惊奇的关联。

Persistence, like an all-nighter at work, is the key to creative success
Innovation

感到创意已经枯竭?再想想吧。

我们低估了坚持不懈对创造性成功的重要性。

A customer tweets about a company's products.
Marketing

客户推文有多重要?

从中国发生的一场言论封锁事件看出用户生成内容(User Generated Content)的力量

A vampire unethical boss tries to request unethical behavior from an employee.

如何保护自

要抵挡不道德的要求,可以借鉴吸血鬼传说。

sustainable operations and growth go hand in hand
Operations

绿色政策可能有益于公司盈余

可持续发展的运营可为公司带来更大的增长。

Our mobile consumer behavior determines how we shop on phones.
Marketing

我们用手机

你的购物车里有哪些东西?这得看你用的是哪种设备。

Workplace entitlement demonstrated by an opera diva.

创造力是否会滋生权利感?

公司刻意吹捧有创造力的员工会助长恶劣行为。

The rotating door of poaching employees can have its benefits
Organizations

请挖走我们的员工

雇用相关公司的员工会使挖墙角与被挖墙角的公司都能直接获益

A toxic worker can cost a firm money, low quality work, and legal issues.
Organizations

雇用

难搞的员工拖累公司的程度比你想得还大。

A woman contemplates "fake it until you make it"
Leadership

伪装以达到目的?

我们无法做真实的自己时如何补偿

Shareholder activism creates corporate change.
Social Impact

行动主义者如何创造改变?

小改革可以导致深刻的转变。

Data science 101 helps a leader understand data analytics.
Data Analytics
Strategy

数据分析的领导者指南

对数据科学有实际知识能帮助您在领导时充满信心。

Keeping employees motivated when there's no ladder to climb can be tough.
Leadership

在缺乏升迁

其它奖励可以让扁平化组织的员工感到满意。

Finance

以彩票为诱饵激发人们储蓄

目前在美国,已经合法的彩金储蓄账户利用开奖的刺激性鼓励人们多存钱。

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