Organizations
É mesmo necessário ter um diretor de IA?
É o novo cargo executivo mais badalado do momento, mas nem todas as empresas precisam usar a mesma estratégia.
Researchers: Birju Shah
October 1, 2025
Leadership
Líderes, chega de acomodação
CEO dá quatro dicas para sair da zona de conforto e ajudar sua empresa a decolar.
Researchers: Sanjay Khosla
October 1, 2025
Human Behavior
Por que grandes problemas podem parecer pequenos
Quando se ouve que um problema é algo generalizado, as pessoas são menos propensas a considerá-lo sério e se sentem menos dispostas a agir.
Researchers: Lauren Eskreis-Winkler, Troncoso Peres Luiza Tanoue and Ayelet Fishbach
September 1, 2025
Artificial Intelligence
O passado, presente e futuro da IA
A inteligência artificial está transformando negócios, ciência, marketing e o trabalho em si. O corpo docente da Kellogg explica como chegamos até aqui e o que está por vir.
Researchers: Sergio Rebelo, Dashun Wang, Matthew Groh, Hatim Rahman, Jacob D. Teeny and and coauthors
August 22, 2025
Social Impact
Para alinhar propósito e lucro, a cultura de uma empresa faz a diferença
A campanha climática de uma empresa de energia italiana ilustra como lidar com problemas sociais sem sacrificar os resultados financeiros.
Researchers: Brayden King, Marco Clemente and Amy Klopfenstein
August 20, 2025
Strategy
Como segredos comerciais impulsionam a indústria automobilística internacional
Para poder adentrar no mercado chinês, empresas como Toyota, Volkswagen e BMW são obrigadas a trabalhar com fabricantes locais, os quais, por sua vez, obtêm acesso a conhecimento fundamental.
Researchers: Jie Bai, Panle Jia Barwick, Shengmao Cao and Shanjun Li
August 1, 2025
Organizations
Um histórico esportivo é benéfico a candidatos a emprego?
Para ter uma chance de entrar no mercado de trabalho, a vantagem competitiva de atletas pode prejudicar outros candidatos com diferentes experiências de vida.
Researchers: Lauren Rivera and Lisa M. B. Sølvberg
July 14, 2025
Entrepreneurship
Cinco dicas para expandir sua startup
Antes de lançar uma estratégia de crescimento, os fundadores devem ter certeza de que estão prontos.
Researchers: Carter Cast
July 3, 2025
Careers
Novo emprego em um diferente setor. Como ter sucesso ao se arriscar com essa grande mudança.
Quando não apenas se muda de empresa, mas também se entra em um setor completamente diferente, é preciso se preparar, focar na cultura e construir credibilidade rapidamente.
Researchers: Rob Apatoff
June 30, 2025
Artificial Intelligence
A onda da IA não precisa afogar os trabalhadores
À medida que a IA substitui responsabilidades profissionais, ela cria muitas outras oportunidades, conforme demonstra uma nova pesquisa.
Researchers: Menaka Hampole, Dimitris Papanikolaou, Lawrence Schmidt and Bryan Seegmiller
June 1, 2025
Strategy
Como os incentivos salariais mais altos podem sair pela culatra
O aumento de bônus e taxas de comissão pode parecer uma boa ideia, porém pode prejudicar inesperadamente a qualidade da força de trabalho de uma organização.
Researchers: Henrique Castro-Pires and George Georgiadis
May 1, 2025
Careers
Como manter sua rede aquecida
Uma abordagem tripla - e uma mentalidade generosa - pode trazer uma grande vantagem para sua carreira.
Researchers: Craig Wortmann
May 1, 2025
Organizations
As decisões de nossos colegas podem nos influenciar mais do que nos damos conta
O efeito da influência de nossos colegas sobre nós “levanta questões interessantes e potencialmente preocupantes sobre a natureza do know-how e da tomada de decisões”.
Researchers: Jillian Chown and Carlos Inoue
April 11, 2025
Leadership
Benefícios de um chefe em modo silencioso
Ao discutir estratégias de negócios, os líderes devem abrir espaço para novas vozes, que podem contribuir para a próxima grande ideia.
Researchers: Sanjay Khosla
March 28, 2025
Finance
Por que pequenas empresas não desfrutam de oportunidades lucrativas
Como elas podem ser incentivadas a aderir a essa ideia.
Researchers: Paul Gertler, Sean Higgins, Ulrike Malmendier and Waldo Ojeda
March 4, 2025
Organizations
Cinco maneiras para os líderes empresariais tratarem dos preconceitos implícitos
“A liderança de inclusão é, na verdade, um objetivo intrínseco que a maioria das pessoas tem, independentemente de sua ideologia política”.
Researchers: Tessa Charlesworth
March 1, 2025
Marketing
Clientes pagam mais por produtos que promovem diversidade
Quando um anúncio publicitário mostra pessoas de diferentes idades, raças, gêneros ou nacionalidades, os consumidores acreditam que a marca oferece variedade mais ampla e é mais criativa.
Researchers: Uzma Khan, Saetbyeol Kim, Suwon Choi and Aparna Labroo
February 1, 2025
Accounting
Quando a concorrência são as "superestrelas"
A entrada de um gigante corporativo como a Apple ou a Amazon em um novo mercado geralmente traz maus agouros para outras empresas do setor. Porém, isso não é regra constante.
Researchers: Stephanie Cheng, Dushyantkumar Vyas, Regina Wittenberg Moerman and Wuyang Zhao
February 1, 2025
Entrepreneurship
Para as meninas, a exposição ao empreendedorismo na tenra idade pode ser um diferencial importante
Estarem cercadas por empreendedores nos primeiros anos de vida pode moldar as trajetórias educacionais e profissionais das meninas.
Researchers: Mikkel Mertz, Maddalena Ronchi and Viola Salvestrini
January 16, 2025
Human Behavior
Bateu indignação? Pense duas vezes antes de clicar em "Compartilhar".
Um novo estudo mostra que a desinformação alimenta a indignação, que, por sua vez, leva a compartilhamentos irracionais nas redes sociais.
Researchers: Killian L. McLoughlin, William Brady, Aden Goolsbee, Ben Kaise, Kate Klonick and M.J. Crockett
December 1, 2024
