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Careers

As quatro principais etapas para preparar uma apresentação de negócios

Não deixe que a falta de preparo sabote suas grandes ideias.

Voters who do not trust each other.
Politics & Elections

Crises econômicas provocam renovação política em alguns países, mas não em outros

A queda pode depender da confiança mútua entre os cidadãos.

Conspiracy theorists wear tinfoil hats.

São muitas as teorias da conspiração. Veja como refrear sua sedução.

Um novo estudo mostra que quando nos sentimos mais no controle, mais podemos limitar o pensamento conspiratório.

mentor and protege discuss careers
Leadership

Cinco maneiras de aproveitar ao máximo um relacionamento Mentor-Aprendiz

Aprendizes, não significa somente conseguir seu próximo emprego. E mentores, você também terá vantagens.

An artist has a hot streak in her career.
Innovation

Com pé quente, se está com tudo: os sucessos profissionais vêm em fases

Quase todo mundo passa por explosões de brilhantismo. Um novo estudo revela as “fases quentes” de milhares de diretores, artistas e cientistas.

A soybean seed led Brazilian farm workers to industrialized jobs.
Economics

Como a soja geneticamente modificada ajudou a modernizar uma economia

À medida que as fazendas do Brasil se tornam mais eficientes, os trabalhadores passam para o setor de manufatura.

Marketing

A superstição muda a maneira de tomarmos decisões?

Cruzar os dedos ou uma figa pode mudar nossa forma usual de calcular riscos.

successful entrepreneurs are most often middle aged
Entrepreneurship

Qual a idade dos empresários bem-sucedidos no setor de tecnologia?

Um novo e decisivo estudo dissipa o mito dos prodígios do Vale do Silício.

Social media and decision-making
Marketing

Quer saber o que os clientes pensam sobre a sua marca?

Novo algoritmo monitora por Twitter a percepção das pessoas em tempo real.

Ego depletion can lead to unethical behavior at work.

Por que os chefes toleram funcionários que apresentam comportamento antiético

A mesma transgressão pode levar a consequências diferentes. Eis um dos motivos.

Rockstar employees rehearse in their cubicles.
Leadership

Como encher sua empresa de funcionários estrelas

Quatro passos para criar uma cultura que atraia os melhores do mercado.

How lighting affects our choices
Marketing

Como a iluminação ambiental influencia nossas decisões

Restaurantes e varejistas, tomem nota: a iluminação suave incentiva o exagero por parte dos consumidores.

A waiter serves a gallon of milk.
Marketing

Como criar uma experiência excepcional para clientes

As Zappos do mundo estão redefinindo todas as expectativas. Seja qual for o setor, não fique para trás.

Reason vs. emotion in language
Marketing

Quer usar da persuasão? Veja aqui o que você provavelmente está fazendo.

Um estudo de análises de produtos mostra a mudança nas palavras que escolhemos usar quando estamos tentando influenciar as pessoas.

CSR contracting works
Social Impact

Recompensar CEOs pela responsabilidade social corporativa dá retorno para a sociedade e para as empresas

A contratação baseada em RSC incentiva os executivos a sacrificar os ganhos de curto prazo para alcançar os de longo prazo.

The power of B2B digital content marketing.
Marketing

Usando melhor o marketing de conteúdo, as empresas podem gerar prospectos de negócios

Nova pesquisa sobre empresas B2B destaca maneira eficaz de unir vendas e marketing.

Two data analysts sort marbles.
Data Analytics

Uma boa estratégia de análise de dados pode se tornar vítima de seu próprio sucesso

As melhores empresas “bagunçam as coisas de propósito” para obter os dados necessários para crescer.

A financier moves a block into a blockchain.
Finance

Como o Blockchain pode transformar radicalmente o mundo financeiro

A tecnologia detrás das criptomoedas, como a Bitcoin, já começa a deixar a sua marca.

A robot fills out a tax form.
Policy

"Imposto sobre robôs" poderia reduzir a desigualdade

Imposto também pode ser parte de plano para melhorar a economia.

Two office teams have a tug-of-war in a conference room
Strategy

Como a equipe errada pode acabar tendo poder demais em uma organização

Os incentivos aos funcionários que, em determinado momento, faziam sentido podem levar a dinâmicas de poder problemáticas.

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