Organizations
Por extraño que parezca, los líderes más admirados tienen mayores probabilidades de malograr su próximo proyecto. He aquí la razón.
Las organizaciones no deberían eximir del escrutinio a sus más prestigiosos dirigentes.
Researchers: Balazs Szatmari, Dirk Deichmann, Jan Van Den Ende and Brayden King
五月 3, 2021
Innovation
Prolongue la lluvia de ideas: las mejores están por caer
La creencia generalizada (y errónea) de que las mejores ideas son las que generamos más temprano puede estar sofocando la creatividad.
Researchers: Brian Lucas and Loran Nordgren
四月 1, 2021
Marketing
Por lo general, la publicidad por televisión no merece la pena
Las empresas gastan enormemente en anuncios cuya eficacia hasta ahora ha sido difícil de evaluar. Un nuevo estudio propone un método de evaluación más fiable… y trae malas noticias para muchas marcas.
Researchers: Bradley Shapiro, Günter Hitsch and Anna Tuchman
三月 1, 2021
Marketing
¿Cuándo aceptamos correr grandes riesgos?
Como especie, somos precavidos… salvo cuando lo que está en juego nos puede cambiar la vida.
Researchers: David Gal and Derek D. Rucker
二月 4, 2021
Innovation
Cinco claves para superar los obstáculos contra la innovación en las empresas consolidadas
Delimitar las lluvias de ideas y encontrar el defensor más indicado para el proyecto.
Researchers: Jeffrey Eschbach
一月 4, 2021
Innovation
¿Por qué algunos triunfan después del fracaso y otros nunca salen del atolladero?
Un nuevo estudio arroja luz sobre el misterio del éxito al cabo de muchos fallos.
Researchers: Yian Yin, Yang Wang, James Evans and Dashun Wang
十二月 2, 2020
Leadership
Cinco claves para ser un gerente más eficaz
Los dirigentes son importantes. Pero también lo son los gerentes.
Researchers: Carter Cast
十一月 10, 2020
Organizations
Lo que las empresas pueden hacer para promover el cumplimiento de sus medidas de seguridad contra la COVID
Consejos para examinar con cuidado los “puntos de fricción” y consolidar las nuevas costumbres.
Researchers: Loran Nordgren
十月 12, 2020
Innovation
¿Podría una ciudad pequeña convertirse en el próximo Silicon Valley? Es poco probable.
Según una nueva investigación, es preciso rebasar un punto de inflexión demográfico para mantener un sector tecnológico en auge.
Researchers: Inho Hong, Morgan R. Frank, Iyad Rahwan, Woo-Sung Jung and Hyejin Youn
九月 3, 2020
Careers
Tres consejos para superar la falta de confianza en sí mismo en el trabajo
Las personas que alcanzan puestos elevados a veces dudan de su competencia para expresar su opinión. He aquí cómo deshacerse de esos pensamientos autodestructivos.
Researchers: Ellen Taaffe
八月 21, 2020
Careers
¿Cuál es el ingrediente secreto de las mejores mentorías?
Según un nuevo estudio, el conocimiento especializado no es el único.
Researchers: Yifang Ma, Satyam Mukherjee and Brian Uzzi
七月 7, 2020
Social Impact
Algunas empresas sí que sacan beneficios financieros de sus inversiones sociales. He aquí lo que tienen en común.
Un nuevo estudio indica que las inversiones ASG, cuando van acompañadas de un alto nivel de satisfacción de los empleados, aumentan el valor de las acciones.
Researchers: Kyle Welch and Aaron Yoon
六月 9, 2020
Organizations
Demasiada diafonía. Muy poca creatividad. Cómo evitar los aspectos más problemáticos de las reuniones virtuales.
La comedia improvisada: seis herramientas de un campo insospechado para utilizar en su próxima reunión por Zoom.
Researchers: Robyn L. Scott and Leigh Thompson
五月 13, 2020
Leadership
Cómo guiar a su equipo (repentinamente virtual) a través de una crisis
Se necesita un cambio de estilo de gestión y una saludable dosis de sobrecomunicación.
Researchers: Jeff Hyman
四月 10, 2020
Leadership
Dos principios para dirigir su organización durante la crisis de la COVID-19
El ex director general de una empresa de la lista Fortune 500 nos ofrece un camino a seguir en estos momentos de incertidumbre sin precedentes.
Researchers: Harry M. Kraemer
三月 19, 2020
Organizations
Por qué las empresas no tienen por qué temer los cambios de personal
En el sector del capital privado, se valora enormemente la estabilidad del personal. Pero una nueva investigación demuestra que la renovación conduce a un funcionamiento mejor.
Researchers: Francesca Cornelli, Elena Simintzi and Vikrant Vig
二月 3, 2020
Entrepreneurship
Cinco claves para presentar a los inversionistas su nueva empresa
“Haga que sus primeros 30 segundos cuenten” y otros consejos de un capitalista de riesgo veterano.
Researchers: Carter Cast
一月 6, 2020
Leadership
Por qué su próxima lluvia de ideas debería comenzar con una anécdota vergonzosa
Este ejercicio tan contrario a la intuición puede despertar la creatividad.
Researchers: Elizabeth Wilson, Leigh Thompson and Brian Lucas
十二月 2, 2019
Organizations
Por qué debemos pasar por alto las tareas fáciles y acometer las difíciles en primer lugar
Dejar para mañana el trabajo duro que se puede hacer hoy perjudica al empleado y a su organización, según un nuevo trabajo de investigación.
Researchers: KC Diwas, Bradley Staats R. Staats, Maryam Kouchaki and Francesca Gino
十一月 4, 2019
Careers
Los fracasos a principios de carrera a la larga fortalecen
Un estudio de jóvenes científicos a los que se les denegaron becas de investigación ofrece un buen ejemplo de por qué nunca debemos darnos por vencidos.
Researchers: Yang Wang, Benjamin F. Jones and Dashun Wang
十月 1, 2019
