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when do relative incentives work to motivate employees
Organizations

Obligar a los empleados a competir por recompensas los puede incentivar... o todo lo contrario

Cuando los empleados velan los unos por los otros, la mejor estrategia es recompensar la productividad de todo el grupo.

Business leaders assess risk in decision making.
Leadership

¿Cuándo debe un directivo tomar una decisión y cuándo delegarla?

Cuatro factores a tener en cuenta para ser un tomador de decisiones más eficiente.

Data analytics are used to design an office.
Data Analytics

Para aprovechar al máximo la analítica de datos, es necesario recompensar la curiosidad intelectual en toda la empresa

El big data no debe quedar relegado solo a Ventas y Marketing. Es preciso dejar que impregne la cultura de la organización.

A clerk scans brand trademarks.
Marketing

¿Cuál es el verdadero valor de una marca?

Un estándar mundial puede ayudar a los ejecutivos a comprender la importancia de uno de sus activos.

Companies should adopt intentional leadership strategies since developing leaders internally is critical to success.
Leadership

Cuatro estrategias para crear líderes fuertes en las empresas

Un general de brigada retirado explica cómo priorizar el desarrollo de talento interno.

A woman maintains close connections and friendships throughout her career thus avoiding regret down the line.
Careers

Cómo conservar las grandes amistades a medida que avanzamos en la carrera

Lo que la ciencia del arrepentimiento revela sobre el equilibrio entre la vida profesional y la personal y la importancia de dar prioridad a los buenos amigos.

A networker tells his story as a movie trailer.
Careers

¿Quieres ser experto en darte a conocer? Aprende a presentarte.

Este año vamos a conocer a centenares de personas. ¿Estamos preparados?

Social media echo chambers form surprisingly fast.
Organizations

La sorprendente velocidad con la que nos polarizamos en línea

Los usuarios se aíslan a sí mismos en las cámaras de eco de las redes sociales, incluso los que empiezan leyendo una gran diversidad de mensajes.

Women supporting other women into the c-suite
Leadership

Para que haya más mujeres en la alta dirección, es preciso mantenerlas en las canteras de talento.

La decana Sally Blount analiza el apoyo que necesita la mujer en tres momentos críticos de su carrera.

Entrepreneurs can use time constraints to their advantage.
Innovation

Atención, innovadores: cuatro formas de sacarle ventaja al tiempo

Para alcanzar el éxito creativo, he aquí cuándo apretar el paso y cuándo detenerse para reflexionar.

People take a photo to post as user-generated-content.
Marketing

La gente está tuiteando sobre sus productos. ¿Aumentará eso las ventas?

Pedir a los clientes que generen contenido puede ser una poderosa estrategia para lograr su compromiso con la marca.

Employees use a conference room as a boxing ring.
Leadership

Tres claves para dirigentes dispuestos a resolver los problemas de relaciones humanas que obstaculizan el avance de sus equipos

A veces la sala de reuniones debe ser un cuadrilátero de boxeo. Otras, la hoguera del campamento.

A boss decides which leadership style to use.
Leadership

¿Quiere ser un buen jefe? Empiece por entender por qué quiere dirigir.

Una investigación de los pros y los contras de dos estilos de liderazgo.

A businessman with unethical amnesia stomps through a city.

Recordamos la mala conducta de nuestros compañeros de trabajo, pero ¿y la nuestra?

La “amnesia de las faltas de ética” nos ayuda a mantener el buen concepto de nosotros mismos.

Neuroscience reveals how to make fear appeals more effective.
Marketing

¿Lograremos que el mensaje sea más pegadizo gracias a la neurología?

Una técnica avanzada permite observar cómo reacciona el cerebro a las apelaciones al miedo en el marketing.

Leadership of a high-impact team requires strategy

Cinco estrategias para dirigir equipos de gran impacto

“Por qué un equipo no es una fiesta” y otras palabras de sabiduría.

People's views on inequality depend on whether they support social hierarchies.

¿Por qué a usted el mundo le parece más justo que a mí?

Es probable que la magnitud del racismo o el clasismo que percibimos dependa de nuestro grado de inclinación a favor de la ordenación jerárquica de la sociedad.

A man is in the wrong frame of mind to make a risk-related decision.

¿Listo para tomar una decisión arriesgada? Sus palabras indican lo contrario

El análisis de mensajes digitales para extraer información sobre estados emocionales puede mejorar la toma de decisiones.

Leadership

¿De verdad que la cumbre es solitaria?

Los sorprendentes vínculos entre sentirse poderoso y sentirse relacionado.

Persistence, like an all-nighter at work, is the key to creative success
Innovation

¿Piensa usted que se le han agotado las ideas creativas? Piénselo otra vez.

La importancia de perseverar en el empeño creativo no se valora lo suficiente.

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